ООО ТРЕЙД ОЙЛ: Обман с условиями труда и зарплатой
Ложь. Продаётся топливо отвратительного качества, заказчикам не доливается объём. Непонятная система мотивации, ваш процент куда-то исчезает, за неоплаченные счета обманутых заказчиков ответственность несёт ваш кошелёк, ложь при принятии на работу, не оформляют по ТК РФ, ложь по поводу ЗП, при увольнении находится тысяча причин высчитать деньги из вашей ЗП и в итоге говорят, что ты им ещё и должен денег. Непрофессиональный коллектив и сам руководитель отдела продаж [К.] [Л.], человек без какого-либо образования, не умеет вести конструктивный диалог, да и просто очень глупый и смешной персонаж.
Есть ряд негласных правил, о которых ты узнаешь после 3 месяцев работы, а когда спрашиваешь «почему сразу не сказали?» тебе отвечают — «а ты НОВЫЙ работник.»
правила:
— вас никто никогда не оформит, хоть на собеседовании обещают
— у вас нет больничного, он не оплачивается
— у вас не оплачивается отпуск
— за один день отсутствия на работе вычитается 1000 рублей (из этих жалких копеек)
— зарплата считается как бы за месяц в целом. если вы уволились, к примеру, 23 числа (в месяце, к примеру, 31 день), то из з/п вычитается 6 000 рублей — это оставшиеся нерабочие дни в этом месяце и день увольнения включительно
— денежные выплаты сугубо раз в месяц и вам выплатят жалкие копейки и запутают в объяснениях, почему такая маленькая сумма
— если вы оказались на этой работе — вы неудачник
— вас обманут с зарплатой и ничего не выплатят, объяснят всё тем, что, А ТЫ ничего НЕ заработал.
Второе название компании ООО ТРЕЙД ОЙЛ и Единый Топливный Центр.
- 👉 Работа в ТРЕЙД ОЙЛ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТРЕЙД ОЙЛ работником? →
- 🧑💼 Отзывы о работе работником в Санкт-Петербурге (16 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36109 отзывов) →
-
Восемь месяцев платят вовремя, с нового года до апреля не платят вообще. Потом частями. Потом вообще не заплатили за три месяца и отпускные всем сотрудникам. Тем более ниеакого морального ущерба и процентов. Обращались в прокуратуру целый год. Всё бесполезно. Потом вообще продали контору другим, но их название так и осталось. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
