ООО Трика или ООО 3К: отзыв сотрудника
Контора находится в Новосибирске октябрьский район, ул Нижегородская 280.
Занимается художественной ковкой, ворота, конструкции из металла. Из правления Юрий Иванович седой дядя, Василиий Юрьевич молодой и горячий, Ира и Наташа две девушки проектируют в автокаде и выдают расходники, Наташа в большей степени дизайнер.
В общем устраиваясь обещают зарплату в среднем от 30.
Но этим не пахнет. Всему причина жадность, работа трудоёмкая сам режешь металл собираешь по эскизу узор, завариваешь собранное, зачищаешь, и выковыриваешь капли от сварки очень тщательно. но думаешь и зарплата будет достойная, но увы нет. Плотно потрудившись около двух месяцев не вышло и больше 18 000 в месяц. Очень обидно когда и второй месяц был так же плотный по изделиям и сложности изготовления, но так же мало оплачен. Бросается в глаза текучка кадров. Как-то сказал Виталя сварщик: -когда они узнают расценки они уйдут. В общем они на это и рассчитывают что не устраивают официально, платят мало что это будет ликвидно для них, но не хочу чтоб кто-то оказался на моём месте.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
