ООО Три Брата или ИП Лучихин: отзыв сотрудника

13.05.2018 • Калининград

Хочу рассказать о своем опыте работы торговым агентом в компании ООО Три Брата они же ИП Лучихин. Все началось с того, что поступая на работу я месяц катала маршрут за свой счет, была удивлена, спросила: Почему так? Мне ответили (нач отдела продаж [Ф.] с.а.), что мол потерпи месяц тебе компенсируют, прошел месяц, я получаю з\п, и она составляет вместе с компенсацией бензина 25 000, т.е. с учетом моих проезженных 512 км в неделю, компенсация бензина составила 3000 руб, а израсходовано 10 000 руб), соответственно моя чистая з\п — 15 000, а при приеме на работу оговаривалась з\п от 25 000 руб. Опять удивляюсь и спрашиваю: Как же так? Что это за такая компенсация, которая кстати почему-то зависит от товарооборота. Мне отвечают: Сейчас раскрутишься и будут тебе компенсация. НО! Сколько бы я не делала план, который кстати всегда выполняла, я должна была добавлять на бензин 5000 руб. На мой взгляд, в этой компании делается все, чтобы агент не заработал денег, а наоборот приплачивал свои, политика компании направлена на то, чтобы отжать у агента деньги! Любым путем — откровенной ложью, манипуляциями и давлением! А договор вообще очень интересный документ, который я увидела только при увольнении. Оказывается мой рабочий день составляет 4 часа и официальная з\п — 6000 руб — фактически по договору я инвалид, такие условия предоставляют только инвалидам, и как оказалось, официально меня трудоустроили 01.02.18., а по факту я приступила к работе 22.09.17г. Такие условия, которые выдвигает этот работодатель стали для меня неприемлемыми, и я решила уволиться, честно говоря не стала объявлять об этом (т.к. слышала негативный опыт от других коллег), а просто ушла в отпуск и после отпуска, получив з\п, которая за минусом бензина, составила 10 000, написала заявление, т.к. знаю, что по закону мой последний день отпуска считается последним моим рабочим днем. Путем манипуляций меня хотели заставить отработать 2 недели! Тоже очень интересный факт! Отработать что? За чей счет отработка? Как можно говорить торговому агенту, которому практически не оплачивают бензин, отработать на своей машине и своем бензине! Для чего? Чтобы найти другого сотрудника, проверить дебиторку??? Хорошо, все это правильно, вот только не мой счет! И по итогу мне все равно не доплатили деньги, которые я пыталась забрать, но мне откровенно нагло было сказано, что я про них могу забыть. Так что предлагаю всем, кто хочет пойти работать в эту компанию, прежде подумать, а стоит ли? Выбор конечно есть всегда. Я выбираю работодателя, работодатель выбирает меня, но договариваться нужно еще так сказать на берегу, хотя негативный опыт, тоже опыт.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 57 300
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.10.2026 • Калининград • Технический аниматор
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Вот самый честный отзыв от сотрудника, который бок о бок проработал со всеми в студии уже год. Конечно, у каждого проекта есть свои особенности, однако я скажу так: плюсов здесь сильно больше, чем минусов. Из плюсов:Гибкий график. Не доработал днем из-за личных дел — фиг с ним, можешь спокойно сесть и доделать задачи вечером или ночью, тебе и слова не скажут. Тут политика простая: если хочешь заработать деньги, то ты выходишь, настраиваешь риг и работаешь, я такое ценю.Трекер времени. Знаю, что многие его хейтят на форумах, но вообще не понимаю причину. Ты включаешь его самостоятельно, софт работает исправно. Зато и профит с этого есть — ты не можешь дать себе поблажку, а потом наврать, что полдня настраивал физику ткани. По мне так это честный труд. Я во многих студиях работал и знаю, каково это, когда лиды не видят результатов твоей работы просто потому, что не знают, сколько ресурсов у тебя ушло на импорт и настройку ассетов в движке. Так что для распределенной команды это сто проц хорошее решение.Оплата. Стабильная, 2 раза в месяц. Для всех зп как праздник, а тут еще приятнее — в крипте на Bybit.Задачи. Понятные. Да, часто бывает, что может прилететь... Далее →
    ✗ Недостатки
    А теперь минусы:Созвоны. Я интроверт и не очень люблю, когда со мной на созвоне сидят больше 5 минут. Так что тут чисто для меня такое себе, для остальных, думаю, супер.Трекер. Он и в минусах, и в плюсах. Иногда бывают технические проблемы с софтом, НО это быстро фиксится, даже есть туториал. Просто иногда бесит в моменте.Виртуальный офис в Дискорде. Идея прикольная, но мне лично тяжеловато находиться там по голосу на всё время работы. Но опять же, это чисто мой загон как интроверта.Текучка. Понимаю, что люди разные. Просто по-человечески тяжело, когда только привык общаться с одним моделлером или кодером, а через время на задачах уже другой. Но тут зачастую не вина студии, просто кто-то часто не читает правила и регламент перед устройством, а потом ноет. Это всё. Спасибо студии за крутой опыт в компании и за то, что, несмотря на мои переживания на старте, команда всё равно меня поддержала! Далее →
  • 15.09.2026 • Калининград • Анонимный сотрудник • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →