ООО "Тройка РЭД": Недостаток сотрудников и текучка кадров
Преимущества:
Корпоративы норм
Недостатки:Сидят в Люберцах, офис в торговом центре, до метро Котельники 15 минут пешком через грязную автостанцию. Каждый сам за себя, текучка кадров, компьютеры, как и всё оборудование, на троечку. За спиной обсуждают друг друга, работы много, в основном постоянные переработки, сотрудников не хватает. В общем, не советую.
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток. Хочу рассказать о том, как ходил на собеседование в эту организацию. Во-первых: меня пригласили по телефону (своего желания для связи не проявлял), пошел просто посмотреть, что могут предложить. Собеседование было рассчитано на 2.5 часа. Устроили целое шоу с играми и конкурсами, заполнение бессмысленных анкет. Во-вторых: «Профессионалы» не знают сами, чего хотят, или не могут объяснить, что им надо (работают по указке, заранее написанному сценарию). В-третьих: на мои вопросы не отвечали или отвечали неполным ответом в общем формате, который известен только им. Все сводилось к процессу выявления человека стадного характера (не имеющего своего мнения). Могу сказать с уверенностью, что устраиваться к ним на работу — это себя не уважать, не тратьте время зря, не советую. Не устраивайтесь к ним на работу, они сделают из вас человека с «ярлыком», который сами и придумают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
