ООО Удачный выбор: Не платят бонусы и зп
их нет
Недостатки:Всем доброго времени суток.
Хотелось бы поделиться отзывом о данной компании.
Самое первое и для всех очень важное при выборе компании, где доведется работать, — это своевременные и белые выплаты зп, а также бонусной/премиальной части. Так вот, дорогие соискатели, это не про данную организацию. Проработала в этой организации 3 года. И что я вам хочу сказать, зп бело-серая, белая — это МРОТ, все остальное серое. В конверте, так сказать. Благо, выплачивается своевременно, но что касается бонусной части, это ад полнейший. Мало того, что план вам выставляют такой, что вы никогда в жизни его не выполните, даже в высокий сезон, так еще и бонусы вам режут согласно выполнения плана, ну для примера у меня плюс-минус выходило 50 к, на руки, чтоб вы понимали 25−30 к. И то с таким скрипом, просто жуть. Свои деньги всегда приходится вымаливать, выбивать, кто на что горазд. Но это еще что, при увольнении вас тупо кидают на бонусы, то есть мне лично не заплатили за полтора месяца, за октябрь и ноябрь. И р.о.п. [К.] говорит, что пока что вопрос решился не в мою пользу. Это было буквально сегодня 26.12. То есть вы понимаете, и я тоже, что никто не собирается отдавать мне мои деньги. (Уволилась я из этой «сказочной конторы» 17.11.22.) Так что делайте выводы, кто хочет работать за оклад в 40−50 к. Велком в Катапульто.ру. Второй момент: если вы все-таки решили туда устроиться, не видать вам отпуска в 28 календарных дней, которые полагаются любому сотруднику, работающему официально по трудовой книжке. В данной конторе оплачивается только 14 дней, а остальные 14 дней за свой счет отдыхайте, господа. Так и на этом не заканчиваются «прелести» данной организации. Вас заставляют писать хорошие отзывы о данной «добропорядочной» конторе. У них даже есть график! кто и в какой день должен писать отзыв. Потом отправляют отзывы эйчару Юлии, она их редактирует, делает более прекрасными и правдоподобными, и тогда публикуют. Но и на этом не заканчиваются прелести данной организации и «работы мечты». Случаются такие случаи с некоторыми сотрудниками, что их заставляют открывать ИП на себя, собственно, конверт с серой зп обналичивается этими сотрудниками ИПэшниками. Плачет налоговая по этой «добропорядочной» конторе. И как вишенка на торте — это «сказочный д..ёб» генеральный директор Побережник [М.] [Н.]. С этим персонажем лучше вовсе не пересекаться. Он подобно тирану гистапе будет всячески морально вас подавлять, гнобить, унижать. Никакого совершенно уважения к своим подчиненным. А БЦ, в котором находится эта «прекрасная» контора, напоминает бункер, с вонючими неубранными сортиром, и складом самокатов в соседнем здании данного БЦ. Где они стабильно раз в полгода загораются, взрываются. Ну, а вы приходите с утра на работу и сидите в этой «замечательной» организации, работаете свою работу в угарном дыму, и никто вас никогда не отпустит на удаленку. Как говорится: хоть сдохни, а сиди. Ну, а если вам не нравится сидеть в гари, пожалуйста, вас никто не держит, можете писать заявление на этот день за свой счет. Поэтому сто раз подумайте, и если вы готовы к данным условиям труда, то дорога вам в Катапульто.ру.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →

