ООО УК "ПЖРТ № 11": Ужасная атмосфера и унижения сотрудников
Сотрудники ПЖРТ 11 — словно узники концлагеря, по их приезду хочется их покормить.
Вниманию руководства! Много лет работала в компании и не думала бы уходить, но уйти вынудила замечательный руководитель …
Прошу уже наконец-то обратить внимание руководства компании на нескончаемую текучку сотрудников, хороших сотрудников, которые имеют огромный опыт! Откройте глаза, на месте руководителя сидит не руководитель, а человек, который унижает, оскорбляет, гнобит своих сотрудников! При этом совершенно не помогает, полное безразличие к общему делу, человека интересует только балл! Отношение как к скоту! Ужасная атмосфера в компании! Не жалеете и не цените стареньких сотрудников.
- 👉 Работа в УК ПЖРТ № 11 в Самаре (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Самаре (179 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Самаре (4098 отзывов) →
-
Бывшие сотрудники Жилищно-коммунальной системы. Ну надо же и туда некоторые пролезли по блату))) [О.] зам. директора, блин, по экономике и финансам, в ЖКХ без года неделя, ничего вообще не понимает, но знает, кому подлизать, умеет правильно разговаривать с нужными людьми. [Н.] организатор, баба с рынка, хамка, не советую работать под её, так сказать, руководством. Вакансии постоянно на сайтах, судите с… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →✗ НедостаткиНачну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →💬3 комментария