ООО УК Траст СМ: отзыв сотрудника
Прошла отлично собеседование, вышла на работу, а затем.. Всё как в Банках) С первого дня ждали всё и вся. Тестирование на стрессоустойчивость было с утра до вечера. Дали без единой помарки рассказать всю нормативку за одну неделю. Переработки.
Помимо всего прочего не могу не отметить хамство при общении. Уволили меня спустя 1, 5 недели, не дав сказать и слова) Я хочу чтобы бы вы знали имена тех, кто держит людей за пушечное мясо — [К.] [Г.] и Харлан [О.] Поберегите себе нервы, всем удачи
-
Компания занимается тем, что делает вид, что управляет 6 заводами: вся работа сводится к тому, что все пишут отчёты в Банк, без разницы, какое экономическое состояние у этих заводов, главное, чтобы было объяснение, например, лунное правительство приняло неверное приземлилось на завод и захватило его, тем самым завод стал меньше производить и продавать. Чем занимаются все, абсолютно ВСЕ: трясут отчёты с сотрудников заводов на местах и переправляют из выше, в банк. Минимальная зарплата от 100 тыс. руб. — по каким критериям назначается непонятно, опыта в промышленности у этих профессионалов [М.]. У 2-х человек закупщик никогда не видел производство в глаза, имеет юридическое образование, соответственно не понимает, что покупается, зачем и куда, какая степень срочности и т.д. Экономисты вместо проведения комплексного экономического анализа с соответствующими предложениями переделывают финансовые модели: статисты. Воруют все, кто может на местах, с легкого позволения УК и СБ, поскольку для пресечения подобных деяний нужно иметь профессиональное представление, как это делается, но даже если им об этом известно — они все равно ничего делать не будут, а потому что они же сами проглядели многие годы, позволяли воровать, соответственно боятся, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
