ООО Упаковщик: отзыв сотрудника

неофициальное трудоустройство. хамское поведение руководителя И ЕГО недобросовестность.

это если вкратце. Подробности ниже, если интересно.

Печальный опыт трудоустройства.

Хотела я значит сюда устроится, хороший график до 18−00 хоть и 5 на 2. Приехала на место. Такой себе павильонный базарчик. Терпимо. Вполне ничего себе место. Вот только сотрудник компании на мой вопрос об официальном трудоустройстве ответила — новых девочек тут по договору устраивают без записи в трудовой, но возможно будут индивидуальные условия, мол обговорите в руководством. Я перезвонила. Вопрос был прост- есть ли возможность устроится официально с записью в трудовой или только по договору? — Это дословно. Казалось бы ничего такого. Обычный вопрос. Я тогда подумала, ну если откажут все равно пойду работа-то нужна. Но реакция этой дамы меня просто убила. Сначала молчание в трубку с полминуты. А потом такое возмущение.

А кто вам сказал? Как так может быть.

Я отвечаю — ваша девочка.

Мне в ответ — Интересно. -затем тон руководителя меняется и она буквально начинает на меня нападать. — а с какой стати вас это интересует.

Я так же спокойно и вежливо отвечаю — просто интересует почему трудоустройство неофициально. — тоже казалось бы вполне законный вопрос, однако тут она вообще закипела.

 — с первого дня вас конечно никто не устроит. Мы вас не знаем. Сначала вы должны проявить себя. — Я ей отвечаю. — Я это понимаю. Так каков у вас испытательный срок? — обычный вопрос все так же вежливо.

Ее ответ — cначала мы должны на вас посмотреть.

Я — хорошо, когда можно прийти на стажировку завтра?

Она — я сначала с девочкой поговорю, а потом вам перезвоню.

И все это она говорила на повышенных тонах, хамским грубым тоном, словно я у ней последние сто рублей забрали. Естественно после такого тона разговора я и не подумаю идти к ней работать.

Итак, сделаем общий итог: в ООО Упаковщик, который приглашает на работу по адресу Титова 6 (Крытый рынок) г. Барнаул работает руководитель не способный

а) ни на один вопрос ответить конкретно

б) не умеющий разговаривать с людьми и контролировать собственные эмоции

и в) не предоставляющий никаких официальных гарантий вашего трудоустройства

Спрашивается, а нужен он, такой руководитель Вам?

Если эта дама позволяет себе с фактически еще совершенно чужим человеком ТАК разговаривать, представьте себе как она будет вас унижать и как хамить когда вы станете у нее работать?

Р. S Кстати говоря, о том, что она меня не видела, как она говорит при вопросе моем о стажировке:

Во время ее звонка она сказала — если вас все устроит, мне перезвоните и можете завтра уже на стажировку выходить. — как видите не интересовалась она тем, что меня не видела, соответственно руководитель еще и недобросовестный. Хотя это и так ясно, учитывая что она избегает официального наема работников.

.