ООО Уралпак: отзыв сотрудника

24.05.2018 Екатеринбург

Проработала в филиале этой шарашкиной конторы три с половиной месяца. Всё нормально, только есть одно «но», из-за которого я бы никому не посоветовала идти туда работать.

Дело в том, что генеральный директор — человек настроения. Когда оно у него плохое, он вымещает злобу на сотрудниках. Последний куплет песни «Обиженный или песня про обидчиков» из шоу «Уральские Пельмени» как раз про него.

Три с половиной месяца был испытательный срок. Я работала, свои обязанности выполняла. Конечно, не без косяков, но человеческий фактор никто не отменял. Когда наступил конец испытательного срока, генеральный директор прислал мне письмо, где написал, какая я плохая работница, ибо невовремя отправила главному бухгалтеру и по совместительству его жене документ и накосячила с одним актом — не тот номер ввела; ещё добавил, что бухгалтера в головном офисе даже не знают о моём существовании, а те, с кем я как-то контактировала, не могут обо мне ничего сказать. Я сделала ошибку, которую легко исправить, не позвонила и не познакомилась с бухгалтерами, и это стало поводом для увольнение.

Знаете, что самое смешное? Он при этом более злостных нарушительниц держит. Моя предшественница один раз уехала товаром; вернулась в офис — ни денег, ни товара (и это было не один раз). Ещё она нахамила клиенту, сказав ему: «Не нравится — не берите у нас!». После этого ей аж из головного офиса звонили и отчитывали; она оправдывалась, дескать, совсем не это хотела сказать. И вообще, она в основном то сериалы на планшете смотрела, то по телефону с подружкой беседовала (уж явно не в головной офис названивала). Много было косяков и с документацией.

В другом филиале такая же экономист работала — на работу являлась за три часа до окончания рабочего времени, тоже ничего не делала. Уволить её хотели только тогда, когда у предыдущего экономиста заканчивался декретный отпуск.

Ещё программистом работает лучший друг генерального директора, и тот ему всё прощает. И ладно, если бы он нормально всё делал. Он не может настроить 1С, и та постоянно висит, программу без мата невозможно открыть — запускается она раза с пятнадцатого, и всё время выскакивает чёрный квадрат.

И сам генеральный директор не отличается адекватным поведением. Директору филиала, где я работала, может позвонить и крыть его матом. Как-то прислал ушедшему в отпуск руководителю филиала письмо, где высказывал всё, что думает, не стесняясь в выражениях, а моя предшественница это читала. Может присылать отправленные документы обратно с пометкой «Криво напечатано». Один раз такой скандал поднял из-за не положенных на счёт в банке четырёх рублей (типа присвоить хотели) и заставил писать объяснительную. Ладно, если бы это были хотя бы сорок рублей, а то из-за таких копеек шум поднимать.

Вывод из этой истории такой — не советую адекватным людям идти работать под началом такого самодура. Вдруг он найдёт, к чему придраться, и просто выгонит вас с работы. Не тратьте на него время. Он этого не стоит. Хотя, если вы хамло и разгильдяй, то эта фирма точно для вас! Тогда вы достойные работники для такого-то руководителя.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 57150
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 02.04.2026 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Работал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →
    ✗ Недостатки
    Да, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →
  • 09.05.2026 Екатеринбургпродавец💵 ЗП: 44000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Заповедник стал моей первой работой в жизни. Мне очень понравилась система обучения на этапе стажировки и после аттестации. Работа сама по себе несложная. На этом наверное закончились преимущества. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уверена, зависит от точки, за всю мою работу я повидала только две, но как же они различаются, это кошмар. Если она находится в ТЦ — ну тут не повезло. Очень сильная текучка работников. Прям очень. Из-за этого зачастую даже сменщика здравого нет, приходится выдергивать сотрудников из других точек. Полгода из-за этого работаю больным, потому что банально некому работать. Поставки. Очень неравномерно. Всю неделю может каждый день прийти одна-две (не считая среды со складом), но в пятницу навалить штук 5. Класс. Обязанностей с десятерых на одного. И будь добр не допускать косяков) Да, штрафов нет, но списаний никто не отменял ;) Это больше всего убивает. Планы. Есть два важных плана, которые нужно выполнять для премии, к ним вопросов особо нет, не то чтобы легко выполняются, но если запарываться, то может и выполнишь и получишь свои 6 тыщ премии. Управляющие. Это /…/. Тут, конечно, дело удачи, но мне чё-то вообще не повезло. За всю мою работу их было 3, и я не знаю, может, у них конкурс на то, кто будет хуже, но каждая из них хлеще предыдущей… Каждый раз, выходя на выходной, просыпаешься утром с тонной сообщений, где до тебя... Далее →