ООО "УралСтройНефть" - ООО "Спецстройсервис": Не оформляют разнорабочих
Полгода проработал в данной конторе. Все работы пытаются выполнить неквалифицированным персоналом. Разнорабочих не оформляют! Фактические доводы касательно работ руководством не рассматриваются.
Полное самодурство и убеждённость в безнаказанности руководящего состава не даёт возможности для нормальной и продуктивной работы.
- 👉 Работа в УРАЛСТРОЙНЕФТЬ СПЕЦСТРОЙСЕРВИС в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36335 отзывов) →
-
Хотя и говорят, что в строительстве всегда бардак, но такого никому не пожелаешь. Вас кинут на зарплату, скорее всего, если начальник на вас обиделся после Вашего увольнения. С Вами порвут адекватные взаимоотношения, будут хамить и гнать из кабинета (некоторые, не все, конечно). После увольнения расчет будут выдавать в течение двух месяцев, и то срежут. Справки 2 НДФЛ? Забудьте. Они ТАКИЕ НЕ ДАЮТ! Бухгалтерия устанавливает свои правила, свое государство. Я не описываю весь геморрой, который был в процессе работы, задержки по зарплате и по суточным, вечный бардак с документами и людьми. Просто примите, как факт — к вам будут относиться, как к какашке, а когда напомните, что вы человек, начнут шевелиться, но под угрозой жалобы в инспекцию. Вы устроитесь хорошо, если вы — родственник, близкий друг или просто наивный, и позволяете, чтобы Вам ездили по ушам и кормили завтраками. Но если вы не терпите нарушения ваших прав, лучше не тратьте время и нервы. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
