ООО "Уральский Арматурный Завод": отзыв сотрудника

20.03.2017 Челябинск

Всем кто захочет туда устраиваться на любую должность, категорически не советую.

Если вам не жалко своего времени и нервов, то вперед.

Данная организация именуемая Уральским Арматурным Заводом, что находится на 2-й шагольской 29, только рога да копыта.

На деле

- задержка зарплаты до 2-х месяцев (при приеме на работу ни слова про это не скажут)

- ужасные условия труда

- деньги платить здесь не любят

Уволился, отработав чуть больше месяца.

Официально трудоустраивать и подписывать трудовой договор отказываются.

Расчет так и не выплатили кормят завтраками и обещаниями.

Оббивать пороги офиса и кабинета директора бесполезно.

В конце концов через неделю после как я ушел, директор дал ответ, что не выплатит расчет, пока я не отработаю 2 недели.

Уже написал жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Не связывайтесь с этой конторой, берегите свое время и деньги. Не организация, а настоящий цирк!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 66300
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Добрый день всем! Не ходите работать в данную компанию в г Нижнем Новгороде . Проработал там 2 недели. Понятно что маленький срок, но было достаточно, чтобы все понять. Сформировал отличную клиентскую базу с нуля, перетянув всех клиентов с прежней компании . В итоге полный обман. Ни копейки не заплатили. Про официальное труд-во можно забыть. По работе компании-складывается впечатление что руководство решило филиал открыть на авось. Сроки не точные и меняются постоянно по поставке с завода г. Челябинск и цена тоже. [С.] своих нет и достаточного кол-ва товара тоже нет для нормального существования компании. К примеру в нижнем Новгороде есть другие компании армстрой, премиум Арм, комплект Нн, которые давно все такую номенклатуру продают и все чётко, понятно для всех и зарабатывают громадный деньги с хорошей наценкой. В общем не контора а полная хаотичность. Обман по зп!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.02.2026 Челябинскподготовитель полуфабрикатов (2 разряд)💵 ЗП: 32558👍6
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата стабильная, без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Питание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
  • 28.03.2026 Челябинсксотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Есть общие мероприятия, для всех сотрудников банка, не по принуждению, по веянью души (конкурсы, матчи, фото-зоны и др.);Своевременная выплата заработной платы, премий;Наличие ДМС (небольшое, но есть);В центральном офисе — наличие столовой с приемлемыми ценами, тренажерный зал. Далее →
    ✗ Недостатки
    Избыточность руководящего состава;Отсутствие системы наставничества и оплата за неё;Специалист не может внести предложения по улучшению работы подразделения и системы в целом. Это пресекается на уровне менеджера среднего звена. Обращение к вышестоящему руководителю вызывает раздражение и негатив со стороны последнего;Плохое взаимодействие между различными подразделениями банка. Частным случаем выступает прямой запрет на звонки, вопросы, проф. переписку ввиду личных конфликтов между руководителями разных подразделений, что отрицательно влияет на конечный результат и общую атмосферу в коллективе;Роста (вертикального, горизонтального) в банке нет. Должности, как правило, пожизненные — ротация кадров отсутствует;Деквалификация и демотивация, а именно: приём на работу из числа знакомых, друзей, родственников — без должного образования, проф. навыков, без знаний, что приводит к дополнительной нагрузке на действующих сотрудников, росту ошибок и другим издержкам; К сожалению, банк не анализирует происходящее. Всё остаётся неизменным.. Далее →