ООО УСПЕНИЕ, ресторан КУПАЖЪ: отзыв сотрудника
Не рекомендую связываться и работать в этом заведении. Обыгрывают все хитро, собеседуют, берут на работу, а потом говорят, что это была стажировка и не рассчитывают за отработанные смены. Когда звонишь, чтобы забрать заработанные деньги, пугают заявлением в милицию за «вымогательство». Нарушений там хватает. Чего только стоит, что уборщица одновременно и повар на кухне. Проверить их нужно вдоль и поперёк.
- 👉 Работа в УСПЕНИЕ РЕСТОРАН КУПАЖЪ в Минске (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Минске (410 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Минске (345 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5088 отзывов) →
-
Данное организация кидает на деньги. Много сотрудников, которым они должны зп. Оформлять не хотят. Бегите оттуда! Там все идиоты, только учредитель [А.] Зубриков самый умный, как он считает. Ресторану еще года нет, а бегут все оттуда. Работала в арт-группе. Должны за 2 месяца с июля, до сих пор отдают! даже телефоны не берут! Пора бы туда проверку отправить, начиная с кассы как работают. И продукты с алкоголем, где закупают! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →💬5 комментариев

