ООО Фарос (ООО Техника): отзыв сотрудника
Проработал в ООО «Техника» около года в снабжении. З/п черно-белая. Из плюсов могу сказать, что система его достаточно гибкая, минимум бюрократии, эффективно работающая CRM. Вот тебе печать и факсимиле подписи шефа, помощь юриста и сам все договора делаешь и подписываешь (и если что не так отгребаешь люлей в виде штрафов). Из минусов: Все данные о наличии берутся из 1С, откуда нерегулярно проводят списания. В итоге, смотришь по системе: Товара полно, а начцеха жалуется, что его по факту нет! За перебои в снабжении — штрафуют от 300 руб. Причем штрафы даже за то, что нет коммента на вопрос в CRM. Штрафуют и за перезатаривание склада, которое тоже бывает из-за того, что не знаешь, сколько какого добра истратят. Масса правил, которые через день меняются! Заметил, что владелец, местный нувориш [М.] [К.] (я его прозвал «Заебушек») выискивает у меня моменты, за которые можно штрафануть! В общем, ушел и не жалею, хотя ч/б зарплата была по меркам города неплохой. И еще счета без конца не оплачивают вовремя, до сих пор шлют их на домашнюю почту.
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества«Белая» зарплата без задержек и возможность уйти на больничный (хотя это не привелегия от работодателя). Повезёт, если хотя бы коллектив адекватный с фронт-офиса и БЭК-офиса попадается. Во всём остальном никаких достоинств у этой организации больше нет. Далее →✗ НедостаткиПо соотношению нагрузка-вознаграждение зарплата мизер, от руководства только ложь об улучшении условий работы и поднятии зарплат сотрудникам, от начальства на местах пренебрежение и отношение как к роботам-рабам. Засвияжский МФЦ — филиал Ада, начиная с директора (2 недели не отпускала с работы по состоянию здоровья при зубной боли из-за обострённого пульпита, не считая моё самочувствие уважительной причиной, еле уговорила отпроситься к врачу на лечение с изменением графика), заканчивая угробленным старым оборудованием плюс несколько раз принудительно заставляли сотрудников работать при отсутствии функционирующих водоснабжения и канализации (когда другие офисы МФЦ Ульяновска в таких случаях закрывались). Заявители — больная тема. Только в Засвияжском офисе МФЦ приходит неадекватный контингент («я плачу деньги и вы обязаны мне улыбаться», «вы чиновники, бюрократы и дармоеды за наши налоги жируете», «вы собаки»), часто с хамством, а ещё нередко в состоянии алкогольного опьянения/сильнейшего перегара. И их ты обязана принять («мы не медицинская организация, так что принимай»). Из недавнего отдельной проблемой стало нарушение положений ФЗ «О персональных данных» и Трудового кодекса РФ из-за несогласованного выпуска организацией МЧД и обязаловки сотрудникам МФЦ использовать свой смартфон и личный аккаунт Госуслуг для идентификации QR-кодов участников СВО. Писала запрос с целью получения разъяснений о законности данных требований через «Госуслуги:... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиРабота идёт без остановки, начальству плевать абсолютно на все просьбы сотрудников, график 2 2, но смены ставят в основном которые или ночные, или заканчиваются после полуночи. Также начальство помогать ни с чем не любит, но любит докапываться до всего, у нас начали даже возникать правила, что мы в общем чате переписываемся и должны перестать флудить. Зарплата — это вообще смешно. Оклад 28 тысяч, остальное — премия, при этом премию чтобы получить, нужно задницу порвать, а чтобы её потерять, можно даже ничего не нарушать, так как премия зависит от оценки пользователей. Даже если оценка просто так, её оспорить нельзя, выход из диалога есть, но опять же, если выйти, то поставят плохую оценку и нужно слушать все оскорбления и пожелания смерти. Если не уважаете себя, то смело идите работать в МТС, можете получить повышение и потом людей до нервных срывов показателями доводить. Далее →
Евгений Ч
20.04.2021 11:26
Заводов в России много про производству светотехники, сервис решает все. Отдел продаж общается пренебрежительно. А сотрудники, то что обещают не выполняют.