МФЦ: Низкая зарплата, плохие условия и нарушение прав сотрудников
«Белая» зарплата без задержек и возможность уйти на больничный (хотя это не привелегия от работодателя). Повезёт, если хотя бы коллектив адекватный с фронт-офиса и БЭК-офиса попадается. Во всём остальном никаких достоинств у этой организации больше нет.
Недостатки:По соотношению нагрузка-вознаграждение зарплата мизер, от руководства только ложь об улучшении условий работы и поднятии зарплат сотрудникам, от начальства на местах пренебрежение и отношение как к роботам-рабам.
Засвияжский МФЦ — филиал Ада, начиная с директора (2 недели не отпускала с работы по состоянию здоровья при зубной боли из-за обострённого пульпита, не считая моё самочувствие уважительной причиной, еле уговорила отпроситься к врачу на лечение с изменением графика), заканчивая угробленным старым оборудованием плюс несколько раз принудительно заставляли сотрудников работать при отсутствии функционирующих водоснабжения и канализации (когда другие офисы МФЦ Ульяновска в таких случаях закрывались).
Заявители — больная тема. Только в Засвияжском офисе МФЦ приходит неадекватный контингент («я плачу деньги и вы обязаны мне улыбаться», «вы чиновники, бюрократы и дармоеды за наши налоги жируете», «вы собаки»), часто с хамством, а ещё нередко в состоянии алкогольного опьянения/сильнейшего перегара.
И их ты обязана принять («мы не медицинская организация, так что принимай»).
Из недавнего отдельной проблемой стало нарушение положений ФЗ «О персональных данных» и Трудового кодекса РФ из-за несогласованного выпуска организацией МЧД и обязаловки сотрудникам МФЦ использовать свой смартфон и личный аккаунт Госуслуг для идентификации QR-кодов участников СВО.
Писала запрос с целью получения разъяснений о законности данных требований через «Госуслуги: решаем вместе», на что работодатель витиевато ответил «вы обязаны, ничего с вашими персональными данными и гаджетами не случится».
На этой работе за 2 года моё состояние здоровья сильно ухудшилось, психика страдает, приём витаминов и лекарств не спасает.
Думаю уволиться, потому что продолжать дальше существовать в этом Аду невозможно.
👉 Работа в МФЦ в Ульяновске (2 отзыва) →- 🏛️ РАБОТА НА ГОССЛУЖБЕ в Ульяновске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ульяновске (1193 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, больничный и отпуска по ТК РФ, база для практики выпускникам вузов, иногда попадаются среди коллег хорошие адекватные люди Далее →✗ НедостаткиНеоправданное ничем количество часов в месяц (из-за чего под вечер ощущаешь себя выжатым лимоном), постоянные проверки и слежки по видеокамерам за сотрудниками, ежедневный стресс (Афобазол не спасает), отсутствие карьерного роста (если вы за справедливость и не «лижете сапоги» начальству), отсутствие как такового коллектива (все разношёрстные, иногда напоминает серпентарий), неописуемое хамство заявителей (очень часто ещё и пьяных или в состоянии Перегара Перегаровича), за такую огромную нагрузку (частные организации, ведомства и ОГВ людей по любым вопросам шлют на три весёлых буквы = в МФЦ, потому что сами с гражданами не хотят видеться) мизерная зарплата (а ещё с неё 13% возьмут ФНС + внутри конторы неукоснительны сборы на разное). К врачу отпроситься бывает трудно, болеющих руководство не любит (они людей не любят, тем более сотрудников), начальство специалистов делит по личным принципам на «своих» и «чужих» (от того и неравенство). Жизнь и здоровье дороже, чем день пребывания в этом аду. Думаю уволиться, потому что становится невыносимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ГБУ МФЦ ДНР г.Донецк в Донецкой Народной Республике.Плюсов не много: рядом с домом, относительно стабильная заработная плата (были задержки), иногда премии, опалата больничного и отпуска. На этом всё. Далее →✗ Недостаткив данной организации отсутствует главное — это культура труда и уважение к работникам. Не успели принять всех — задерживаемся бесплатно на работе, любые попытки отстаивать свои трудовые права заканчиваются фразами «не нравится — уходите», ценность специалистов отсутствует — здесь сотрудники это безвольные рабы. Хотите перерыв за весь рабочий день на 15 минут на попить чай — вам сюда. (И ничего вы не сделаете, потому что начальник топает ногой и говорит — я сказал — делайте). Взять день за свой счёт для важных дел невозможно — только если кто-то умер или вступил в брак… нужна супер уважительная причина. Обучение формальное — есть видеоуроки в формате ВКС, на этом всё дальше «спасение утопающих — дело рук самих утопающих», сидеть с новенькими никто не хочет, оно и понятно, руководство никак не мотивирует на это сотрудников. Форму, которую выдают, выдают один раз и не важно, что за время работы вы можете похудеть или поправиться, 2 жаркие рубашки (чтобы летом вонять), одна юбка и жилетка (зато требования — выглядеть по форме). Да ещё интересный момент — при трудоустройстве вам могут выдать форму прошлого работника, а не новую. Техника всё время ломается, в некоторых отделениях летом не работают кондиционеры, сотрудники... Далее →
