ООО "ФЕДА": отзыв сотрудника
Отработал в этой компании короткой промежуток времени (слава богам) затем за 1 день меня уволили. Как честный человек сдал всю дебюторку и кпк, хоть и не был трудоустроен и не нес никакой мат. Ответственности, супервайзер двулчиный скот, который в глаза ничего сказать не сможет, а при расчете зарплаты которую делает лично директор, будет стоять рядом с ней и говорить о том чего вы якобы не делали и за что бы с вас еще денег удержать.
к слову сказать при расчете зарплаты и сам директор вас с фекальными массами смешает, из-за своего маразма и главное стерпите эту провокацию, там камеры везде висят, очень жаль что в трудовую не пошел и прокуратуру, по итогу расчет ждал 2 недели, удержали приличную часть денег, списали дебиторку за товар который отгружал предыдущий торговый представитель, объяснив это тем что: «ты мог забрать, но ты этого не сделал». Ну это лично мнение супервайзера, которому чихать на вас, ему главное удержать с вас деньги которые он по итогу себе в карман положит, так как за не выполненный план, ему урежут зарплату.
Цены в компании с потолка взяты, реальная ситуация на рынке кондитерки никем ни отслеживается, как хотите так и продоватей, и плевать если те же конфеты у конкурентов на 50 рублей дешевле входящей цены, а на полке разница для конечного потребителя будет неимоверно большой, обходите эту шарашкину контору стороной.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
