ООО Фест: отзыв сотрудника
Мне «посчастливилось» поработать в автосалоне Фест при гендиректоре Повном ДВ. Он работой себя не утруждал- его рабочее место это стол в приемной и курилка. Все что хотели, то и делали себе в карман. Организовал воровство новых автомобилей не ставя их на учёт, а деньги делили между собой. В отделе запчастей клиентов просто обманывали выдавая неоригинал за оригинал. В кузовном центре организовал работу так, что 40%автомобилей принимались без заказ-наряда, а деньги делили между собой. При увольнении сотрудников денежный расчёт производился"с потолка»,выдумывая мифические удержания и ты оказывается ещё и должен. С клиентами разговаривал на «своём» языке используя Русские слова для связки нецензурной брани. Бегите оттуда останетесь не только без штанов, но и последние волосы выпадут, а зубы заложите в ломбард, чтобы не быть должником. Я это поздно понял, и рад тому, что ушёл и отделался малой кровью!
-
✓ ПреимуществаУстроился в Фест оператором станка в поселок Воровского. Зарплата маленькая, так и с выплатой проблемы, так как в бухгалтерии работает старая алкоголичка [В.] Буду подавать в суд. Гусаков Виталий Далее →✗ НедостаткиУстроился в Фест оператором станка в поселок Воровского. Зарплата маленькая, так и с выплатой проблемы, так как в бухгалтерии работает старая алкоголичка [В.]. Буду подавать в суд. Гусаков В. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →