ООО ФК Содружество: Долгий цикл продажи и текучка кадров

10.03.2022 Москва
Преимущества:

ЗП платят (небольшую)

Недостатки:

Основное здесь — система надзора. Надзиратель — это твой будущий руководитель, коллега. Точнее — твой будущий руководитель — это надзиратель. Вот так. Нравится тюремная система — приходи, если тебя пригласили (приглашают всех). Потому что

холодные звонки. Тебя ждут 1−2 сделки в 2−3 месяца, потому что ооочень долгий цикл продажи. Поэтому привыкай жить на з.п. Текучка сильная, что и понятно.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 30262
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Атмосфера в компании невыносимая, работать тяжело морально. Неуважение к сотрудникам, похоже, что есть отрицательная система отбора в руководстве. Замечено, что компания пишет хвалебные отзывы... Из положительного можно отметить оклад. Все! На большее не рассчитывай.

Все честно, как говорили на собеседовании, так и будет, подводных камней нет. ЗП как часы, задержек нет, вполне себе средняя, не минимальный оклад, как в некоторых компаниях. Процессы налажены, все помогают друг другу и отвечают на вопросы. Классная программа для адаптации новичка, быстрое и эффективное обучение, которое оплачивается, кстати. Большая часть сотрудников работают давно, готовы помогать, атмосфера большой дружной семьи) заработать можно, это не просто, но системный подход результат точно даст.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.06.2021 МоскваФД💵 ЗП: 200000
    Сразу видно, что в этой компании либо полный бардак, либо нет уважения к сотрудникам. Прошел 4 этапа собеседования: HR, затем выполнил тестовое задание (что, на мой взгляд, является полным бредом для данной позиции и говорит о том, что в компании нет людей, способных выявить необходимые навыки в процессе беседы), затем было собеседование с Г.Д. (которая нелестно отзывалась о нынешнем ф.д.), и в конце целый консилиум с примерно 7 людьми из компании. Руководитель HR [К.] обещала дать обратную связь на следующий день, но ее так и не было. Зарплата серая, при этом Г.Д. даже не знает в какой пропорции. Сначала позиция на hh висела с зп от т130 000 руб., но один представитель организации говорил, что готовы платить даже 250 000 руб., а Г.Д. говорил только про 200 000 руб. Теперь висит от 200 000 руб. В общем думайте.. Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →