ООО ФК Содружество: Неясная зарплата и много этапов собеседования
Сразу видно, что в этой компании либо полный бардак, либо нет уважения к сотрудникам. Прошел 4 этапа собеседования: HR, затем выполнил тестовое задание (что, на мой взгляд, является полным бредом для данной позиции и говорит о том, что в компании нет людей, способных выявить необходимые навыки в процессе беседы), затем было собеседование с Г.Д. (которая нелестно отзывалась о нынешнем ф.д.), и в конце целый консилиум с примерно 7 людьми из компании. Руководитель HR [К.] обещала дать обратную связь на следующий день, но ее так и не было. Зарплата серая, при этом Г.Д. даже не знает в какой пропорции. Сначала позиция на hh висела с зп от т130 000 руб., но один представитель организации говорил, что готовы платить даже 250 000 руб., а Г.Д. говорил только про 200 000 руб. Теперь висит от 200 000 руб. В общем думайте..
- 👉 Работа в ФК СОДРУЖЕСТВО в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ФК СОДРУЖЕСТВО фд? →
- 👉 Отзывы о работе фд в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74170 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗП платят (небольшую) Далее →✗ НедостаткиОсновное здесь — система надзора. Надзиратель — это твой будущий руководитель, коллега. Точнее — твой будущий руководитель — это надзиратель. Вот так. Нравится тюремная система — приходи, если тебя пригласили (приглашают всех). Потому что холодные звонки. Тебя ждут 1−2 сделки в 2−3 месяца, потому что ооочень долгий цикл продажи. Поэтому привыкай жить на з.п. Текучка сильная, что и понятно. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →


Оксана Власова
17.06.2022 09:12
Работаю в компании ровно год. За этот год я выросла от рядового менеджера по работе с инвесторами до старшего менеджера на следующий месяц. А через 7 месяцев работы я стала руководителем направления по развитию каналов привлечения инвесторов. В соответствии с ростом в должности мне повышали оклад. По моей инициативе многое менялось в лучшую сторону в рамках нашего департамента, чему я безмерно рада. Изначально я искала такую работу, где я буду не только рядовым сотрудником, но и надежным партнером для достижения роста и развития компании и мне удалось найти себя в Содружестве. Из положительных моментов еще хочу отметить дружелюбный коллектив и степень доверия руководства к сотрудникам. Меня не проверяют вовремя ли я прихожу на работу и сколько времени я обедаю, а я в свою очередь добросовестно не опаздываю:)) В Содружестве руководство всегда открыто для смелых идей от сотрудников и это мотивирует на развитие. Из минусов могу отметить только отсутствие кухни в офисе, но в бизнес центре есть большой фуд-корт, где можно даже разогреть и покушать свою еду. Рекомендую работу в Содружестве тем, кто хочет расти и развиваться, кому важно, чтобы его точка зрения была услышана, кому важно быть значимым звеном в перспективной и развивающейся компании. И конечно же тем, кому важен достойный уровень оплаты труда