ООО Френд Моторс: Неадекватное руководство и плохие условия труда

Здравствуйте. Меня зовут [Д.] я являюсь директором компании ФрэндМоторс. Отзыв по нашей компании оставлен обиженным сотрудником [Ю]ем Б. , который у нас даже не работал. [Ю.] работал в головной компании кладовщиком и был уволен за воровство и за неисполнение своих должностных обязанностей ( поддержание порядка на складе и соблюдение чистоты входило в обязательства кладовщика вопреки его мнению). Рабочий день у нас начинается в 8:30 и заканчивается в 17:00, если товар приезжает в 17:00 естественно просим задержатся кладовщика и принять товар, но при этом никогда не возражаем если сотрудник задержится перед началом работы и не заставляем писать за свой счет или объяснительную по опозданию. В штате нашей компании 26 сотрудников, многие сотрудники работают более 5 лет и на самом деле в компании работают семьями ( муж - жена, братья, отец и сын) и это нормальная практика в развивающейся компании, наши сотрудники получают полный соцпакет и официальную ЗП. Наша компания оказывает услуги и работает в сфере торговли только с корпоративными клиентами и все поступления идут сугубо по безналичному расчёту, поэтому работать "ПО левому БЕЗ оформления ДОКУМЕНТОВ" и не платить налоги не получится, то есть это пустой треп человека абсолютно не разбирающегося в бухгалтерском учете. Юрия за воровство уволили не по статье и не вызывали милицию, а он отплатил за доброту отрицательным отзывом, поэтому слово ГНИЛЬ больше относится не к нам...

Пустая трата времени. Нормальное отношение длится только на протяжении 1-2х месяцев , дальше относятся как к [censored] Условия которые оговаривались при приеме на работу не выполняются. Косяки исправляешь за свой счёт. Товар могут отпустить без документов и потом это твоя проблема чтоб их подписали. Не тратьте время