ООО "Хлебпром" (ТМ "Фантель"): отзыв сотрудника
Я была трудоустроена официально, обещали горы золотые — от 12 тыщ, на практике 7−8 т. (просто ставят ученикам в табели не 11 часов в смену, а три, пять и т.д.) за напряжённую работу на конвейере, на ногах. Новый цех построен так «разумно», что его продувает насквозь, а одеть тёплую одежду нельзя — антисанитария, не положено!
По 11 часов держишь руки в буквально ледяном креме, мизинцев не чувствуешь вообще, после работы руки ломит, даже через месяц после увольнения они у меня болели. Про дикое хамство и со стороны начальства, и среди работников даже вспоминать не хочу, гастарбайтеры на фоне этого стада просто интеллигенты! Люди, чтобы хоть что-то заработать, остаются на ночь, на сутки, неудивительно, что крыша у них едет и берегов они уже не видят. Короче, кому дорого физическое и душевное здоровье, не ходите туда.
Кроме того, не рекомендую покупать их продукцию, просто до сих пор вижу эту эпичную картину — дамы, собирающие торты, орут друг на друга матом, тут же ржут, слюни летят во все стороны, у половины при этом изо рта страшно воняет, кто-то, простывший от сквозняка, чихает прямо на крем…
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиКонтора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники в своём отделе и в других. Далее →✗ Недостаткив компании не доработала и трёх месяцев на должности бухгалтера. Причина увольнения — превышение полномочий со стороны женщины, которая принимает на работу, проводит собеседование и переписывается с вами на платформе hh. К отделу кадров её невозможно отнести, т.к. кадровые документы она не ведёт. К HR-менеджеру тоже не могу отнести, т.к. собеседование толком провести не может, собеседовать вас будет ваш будущий руководитель, периода адаптации не будет. Это не HR-менеджер. По шаблону вы заполните анкету, укажете в анкете свои конфиденциальные данные (место проживания, контакты близких людей) и потом всю эту информацию данный человек Д. М. будет использовать в своих непонятных целях. На протяжении испытательного срока эта женщина следила за мной до места моего проживания. Какие цели преследует этот сотрудник, мне неизвестно. Знаю точно, что следит она не только за мной (обсуждали с коллегами). Может выйти за вами на остановке, сделать вид, якобы у неё дела в том же районе. Сначала пойдёт в другую сторону, а потом развернётся и пойдёт смотреть за вами. Этот человек лезет везде, так же и на работе ко всем заглядывает в телефон, кто вам написал, позвонил. Смотрит, чем вы занимаетесь на рабочем месте, ходит, подслушивает и передаёт вышестоящему руководству. Может написать докладную записку на имя директора,... Далее →
