ООО ЦБИ МАСКОМ: Недостаток места для отдыха сотрудников.
Преимущества:
ИЗ плюсов отмечу удобное местоположение, наличие парковки, грамотную постановку задач, которые не требуют оставаться после рабочего времени за редкими исключениями,
выплату зарплаты без задержек, удобно обустроенные рабочие места.
Недостатки:на обед всегда уходит меньше времени, чем положено, потому что после обеда остаётся только вернуться на своё рабочее место,
ведь место для питания находится на том же этаже, и после сытного обеда хотелось бы немного отдохнуть, а негде.
Да и на рабочем месте негоже отдыхать, а результативность снижается. Потому было бы здорово сделать отдельную комнату для краткого отдыха сотрудников.
Отвлечься от рабочей суеты на пару минут, так сказать.
Комментарии (1)
-
Зарплата не соответствует оговорённой на собеседовании, зарплата «серая» то есть компания Маском обманывает как государство не платя налоги и отчисления в пенсионный фонд так и своих работников, в кризис начальник отдела кадров Шатхин заставлял работников писать заявления на увольнение «по собственному желанию» угрожая в случае отказа придумать причину для увольнения. В настоящее время практически весь соц пакет урезан: ДМС стала 50/50, ни о каких кредитах речь также не идёт Категорически не советую идти туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
Борис
21.11.2025 07:53
Добрый день! Попал в компанию случайно на новую для себя должность, позвал друг. Коллеги сразу понравились, приветливые, помогли влиться и освоиться на месте. Иногда помогали с решением задач. С тех пор прошло примерно 5 лет. Начальство строгое, но справедливое, за условиями труда следит. Зарплата и условия работы достойные. Минусы: нет CRM, где удобно обмениваться задачами, приходится каждый месяц заполнять отчёт вручную.