ООО "ЦентрХолод": Неудовлетворительное взаимодействие с заказчиком
Преимущества:
Рядовые сотрудники, несмотря на руководство остаются людьми.
Недостатки:Как заказчика обвешали лапшой по полной.
Ген. дир. [С.] А.Н. строит из себя воротилу больших дел, но при малейшем неудобстве валит всё на своих сотрудников без разбора.
Первыми в список крайних попадают менеджеры и снабжение, потом, если не купились на это дело, доходит до тандема ком. дир. и фин. дир. Эта парочка по уши погрязла во лжи и сперме, и любое дело могут только усугубить.
В общем связываться с ними не советую никому, и работать у них, думаю, тоже не стоит..
-
Систематическая задержка заработной платы генеральным директором. Зарплата по большей части серая. Отсутствие ответственности директора за безопасность и здоровье сотрудников. После первого выступления президента о самоизоляции не было сделано объявления даже по почте, как мы поступаем дальше. Однако всех ждали на работе, как будто ничего и не случилось! После выявления сотрудников с COVID-19 им было приказано говорить, что они работали удаленно. При этом остальных сотрудников продолжало косить одного за другим! И никаких мер принято не было! Всем нам, кто остался, в ожидании возврата кому трех, а кому и четырех месячного долга по зарплате, явно не позавидуешь! Всем, кто ищет работу: обходите стороной ЦентрХолод! А тем, кто устроился: бегите и не верьте лживым словам директора! Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
