ООО "Центр биотической медицины и профилактики" : Неправильные начисления и отсутствие отпусков
Решила рассказать Вам о работодателе в лице Генерального директора А.К. [З.]
По этой организации давно уже плачут проверки по всей деятельности. А именно отделения внешних проектов.
В связи с нынешней ситуацией с пандемией всемирной, данная контора решила организовать (навариться) на предоставлении услуги по забору мазков на ковид и, заключив договора с контрагентами (лабораториями), принялась это делать без какой-либо подготовки. Регистраторы и медсестры без образования и сертификатов проводят заборы анализов, при этом экипировку им никто не выдает, а если и выдают, то 1 на неделю.
Оплата данной деятельности симпатичная, но и тут есть свои подводные камни. Вам обещают, что за 5000 руб вы должны сделать одно, а по факту приходится делать в 3 раза больше.
Что касается штатных сотрудников, то не ждите свою должностную инструкцию, написанную под Вашу должность. Вас будут эксплуатировать как хотят, при этом изрядно потреплют вам нервы высказываниями о том, что «не нравится — пиши на увольнение», «не хочешь ехать на забор ковидов — можешь увольняться».
Также у данного работодателя есть заместитель А.В. [Г.], который, собственно, вообще не заботится о своих кадрах и разбрасывается ими как хочет. Приказов нет о сменении или перемещении в должностях рабочих, а он на свое усмотрение сначала человека скидывает на один объект, потом на другой, потом вообще создает ситуацию таким образом, что человек просто берет и сам увольняется.
Бухгалтерия вас вообще шокирует: то что-то не доглядят, то недоначислят, то вообще о вас забудут и с выпученными глазами будут оправдываться, что якобы менеджер не доложил информацию, хотя по факту все было предоставлено.
Зарплата черно-белая вся. На руки оклад ваш — это фиксированная сумма + коэффициент + премия (которую можно отобрать по любому поводу), а начислять день за дополнительную подработку можно только когда генеральный добро даст, а выплаты — не в день зарплаты, а позже.
Отпуск, выходные — нет тут такого. Вас будут дергать то на обучение, то на подписание, то еще на какую-то ерунду. Не оплачивают переработки вообще.
Плюс ко всему вышеперечисленному, вы еще должны потратить свой трафик на предоставление информации для руководителей. Каждый день ты на телефоне или в интернете, на компьютере или планшете. Всё какое-то «сырое», не отточенное, ни кем не утвержденное, постоянно меняющееся: сегодня одно, завтра другое. По итогу тебе еще и выговор влепят, потому что если тебя не услышали, значит, плохо донесла; если тебе не понятно, то самообучение никто не отменял; любой труд должен быть оплачен, а если плохо работал, значит, оплаты нет; мы работаем по трудовому договору, но это только на бумаге.
Делайте выводы сами, деньги предлагают хорошие, но стоит ли оно того. Вы мотаетесь и сдохните.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаДешевое и вкусное питание в столовой, полноценный обед около 150р. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту шарашкину контору. Устроились с девочкой диспетчерами горными (на Известковой) 01.08.2025 и уже на пятый день поняли, что попали в ад! 1С программа просто голая, вся работа делается в куче таблицах Excel (начиная от прихода топлива и заканчивая простоями). Работу накидывают вплоть до механической службы.18.08.25 написали заявление на увольнение с 01.09.25. Отработали всё-таки вахту до 31.08.25 и уехали домой с надеждой, что 1.09 нас уволят. Ну не тут-то было! Кормили обещаниями каждый день, потом перестали брать трубки и идти на контакт — что кадры, что бухгалтерия, что сам [censored] ген. директор. Добились мы увольнения только 10.09.25, расчет за отработанный месяц мы получили 55 000 + 10 000 аванс, итого 65 000 вместо заявленных 150 000. Как писалось в др. отзывах, рассчитывают по договору 118 руб. час, причем оклад у всех одинаковый (зам. нач. участка + водитель + диспетчер). Люди годами выпрашивают отпускные, за месяц работы я так и не услышала, что их вообще-то кто-то получал. Работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ. Всегда что-то меняется. Причем внезапно. Тебя просто ставят перед фактом, а дальше сам. Далее →✗ Недостаткис недавнего времени с выплатами заработной платы начались какие-то проблемы. Все было хотя бы стабильно и привычно, пока не изменили порядок выплат ЗП. Вкратце объясню. Ты вахтовик, желающий заработать денег. Устраиваешься в это «ХМО» и начинаешь работать в ожидании ЗП. Но не тут-то было. Собираешься за свои деньги на вахту. На первую вахту ты заезжаешь без денег 16 числа (вахта 30 дней), допустим, 16 января ты заехал на объект. Отработал первую половину месяца — ничего не получил. Отработал вторую половину месяца — ничего не получаешь. Уезжаешь без денег к себе домой. Казалось бы, вахтовик! Отработал месяц! Сейчас буду при деньгах! Но нет… Это хмо… Тут ты только после приезда домой (допустим, 16 февраля ты уехал) получишь первую выплату своей честно заработанной заработной платы. И эта выплата будет аж 20 февраля. И это, заметьте, только за первую половину месяца… Вторую половину ЗП тебе делят пополам. 5 марта ты получишь половину второй половины заработной платы. С этих денег сам думай, как собираться на вахту и как платить долги и кредиты, ведь следующая половина половины ЗП придет тебе уже на вахте 20 марта, допустим, отработав 5 дней на объекте. То есть по факту ты,... Далее →
Гость
21.07.2021 20:38
Сначала была контора доктор а , а сейчас центр биотической медицины , центр сантехников но не медиков , наглые все , действительно только хапают , на тот свет что ли решили увезти.