ООО " Центр прикладного анализа поведения АВА": Проблемы с условиями труда и оплаты
Опыт работы с детками с аутизм и другими особенностями.
Недостатки:Зимой в саду жутко холодно, летом душно (руководство не волнует этот вопрос), тьюторы должны закупать материалы за свои деньги (затраты не компенсируются), нет чётких требований (в один день работайте так, в другой по-иному), как личность работников не уважают (работник не имеет право высказать своё мнение). Официально не устраивают (сначала 5 дней бесплатно «стажировка», потом договор волонтёрства, через пару месяцев предлагают открыть И.П. и оформить вас на 0.25 ставки + требуют проведения индивидуальных занятий (без вашего согласия, нет тогда до свидания), оплата наличными в конверте. Текучка большая, берут всех (никто не смотрит на образование и санитарную книжку), зато много рекламы и телевидения. Руководство на первый взгляд дружелюбные. Деньги есть, но зачем платить, если можно выкрутиться студентами, своими детьми несовершеннолетними (хотя родители платят большие деньги за педагогов для каждого ребёнка).
Комментарии (3)
Лерок
24.07.2023 14:42
Барышня, все уже видели уровень вашей квалификации
Надежда24567891
12.10.2021 10:01
Спасибо за отзыв! Думала,ехать ли туда с ребенком на интенсив, цены то космические,но если они так к сотрудникам относятся, то скорее всего и на детей им плевать,главное денег побольше заработать....И ещё называют себя благотворительной организацией. Только по отношению к кому?? К себе?
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостаткив основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, кроме хороших покупателей Далее →✗ НедостаткиЗарплата 5 рублей в час. В организации на постоянной основе происходят задержки заработной платы, задержки отпускных. Расчетный лист каждый месяц по оплате не предоставляют. Могут не пустить в отпуск перед увольнением и предложат просто сразу уволиться. По факту все заявления на увольнение и отпуска куда-то магическим образом пропадают. После увольнения трудовую книжку нужно ждать от трех недель до двух месяцев, так же как и полный расчет. Все разговоры с руководством бесполезны, люди творят что хотят, что собственник, что бухгалтер. Собственник Чарли, который не учитывается ни в одном документе, ходит и всем раздает приказы и увольняет всех, кто спрашивает о зарплате.. Далее →
Ольга Филистович
10.11.2021 07:43
Недостоверная или искажённая информация о работе Центра будет рассмотрена в судебном порядке с соответствии с законодательством Республики Беларусь. В Центре работают высококвалифицированные специалисты, включая врачей, логопедов, преподавателей ВУЗ. Студенты проходят практику в Центре и работают под руководством куратора Центра. Все педагоги трудоустроены. Прошедшие испытательный срок тьюторы остаются работать на условиях срочного трудового договора. Тьютор, исказивший информацию, не был принят на работу по причине некомпетентности и неспособности работать с соответствующей категорией детей по причине своего здоровья. К сожалению, не все, желающие работать в Центре, принимаются на работу.