ООО " Центр прикладного анализа поведения АВА": Проблемы с условиями труда и оплаты
Опыт работы с детками с аутизм и другими особенностями.
Недостатки:Зимой в саду жутко холодно, летом душно (руководство не волнует этот вопрос), тьюторы должны закупать материалы за свои деньги (затраты не компенсируются), нет чётких требований (в один день работайте так, в другой по-иному), как личность работников не уважают (работник не имеет право высказать своё мнение). Официально не устраивают (сначала 5 дней бесплатно «стажировка», потом договор волонтёрства, через пару месяцев предлагают открыть И.П. и оформить вас на 0.25 ставки + требуют проведения индивидуальных занятий (без вашего согласия, нет тогда до свидания), оплата наличными в конверте. Текучка большая, берут всех (никто не смотрит на образование и санитарную книжку), зато много рекламы и телевидения. Руководство на первый взгляд дружелюбные. Деньги есть, но зачем платить, если можно выкрутиться студентами, своими детьми несовершеннолетними (хотя родители платят большие деньги за педагогов для каждого ребёнка).
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Минске (410 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Минске (335 отзывов) →
- 👨🏫 Отзывы о работе тьютором в Минске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (5038 отзывов) →
Комментарии (3)
Лерок
24.07.2023 14:42
Барышня, все уже видели уровень вашей квалификации
Надежда24567891
12.10.2021 10:01
Спасибо за отзыв! Думала,ехать ли туда с ребенком на интенсив, цены то космические,но если они так к сотрудникам относятся, то скорее всего и на детей им плевать,главное денег побольше заработать....И ещё называют себя благотворительной организацией. Только по отношению к кому?? К себе?
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →✗ НедостаткиУже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →
Ольга Филистович
10.11.2021 07:43
Недостоверная или искажённая информация о работе Центра будет рассмотрена в судебном порядке с соответствии с законодательством Республики Беларусь. В Центре работают высококвалифицированные специалисты, включая врачей, логопедов, преподавателей ВУЗ. Студенты проходят практику в Центре и работают под руководством куратора Центра. Все педагоги трудоустроены. Прошедшие испытательный срок тьюторы остаются работать на условиях срочного трудового договора. Тьютор, исказивший информацию, не был принят на работу по причине некомпетентности и неспособности работать с соответствующей категорией детей по причине своего здоровья. К сожалению, не все, желающие работать в Центре, принимаются на работу.