ООО "Центр Стекло": Нарушение трудовых прав и хамское отношение
Проработал в данной организации несколько лет. Могу сказать, что коллектив неплохой, зарплаты по старым уровням были хорошие, а по нынешним ценам средние 40−50. Например, на заводе можно заработать больше. Директор организации не в адеквате. Обиженный жизнью человек, вокруг которого все дебилы, а он один умный. Может на тебя повесить вину другого сотрудника, потому что ему так удобно. Может накосячить сам, а потом спихнуть на тебя, типа ты это сделал. Не стесняется выставлять тебя идиотом. Уволить сам не может, поэтому будет доводить сотрудника, чтобы сам уволился. Ходит с вечно недовольным лицом. Права трудящихся не соблюдаются совсем, полное самоуправство и самодурство.
Работа с 8 до 18:00, перерабатываем каждый день час, а в журнал каждому сотруднику ставят 8 часов. В приказном порядке выходы по субботам и в праздники. В приказном порядке командировки. Была командировка в Крым во время СВО, мост был закрыт. В приказном порядке все сотрудники поехали по территории Мелитополя и Мариуполя, которые накануне бомбили. Сверхурочные и праздничные выходы по двойному тарифу не оплачиваются. Вообще зарплата считается непонятно из какого расчёта, по типу «сколько захочу, столько и оплачу». Ну, про черную з/п думаю, можно уже не добавлять. Половина работают неофициально. Обещанное директор не выполняет по оплате за совмещение должностей, по вопросам отпусков и прочее. Отношение ко всем хамское, право голоса иногда появляется только у [censored].
Про станки отдельная тема. Вместо ремонта заклеиваем скотчем. Ножи, рулетки, растворитель и прочее не допросишься. И вообще ты работаешь, пока нужен, как работы становится меньше — будь готов к пинку под зад.
.
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
-
✓ ПреимуществаМед книжка за счет компании, бесплатная униформа Далее →✗ НедостаткиСтажеров тут ненавидят. Когда тебе тренер объяснил базу, ты, конечно же, запомнишь, но есть такое свойство — первые недели путаться. И им это явно очень не нравилось. Проработал около трёх недель и «сбежал». В различных предприятиях разный коллектив, и все себя позиционируют как «дружный», но не везде таковым являются. В комнате отдыха или прямо на станции менеджер и какой-нибудь сотрудник, который хорошо держит контакт с менеджером, могут высмеивать стажеров или обсуждать. Как-то слышал, что менеджер и тренер одной девчонки над ней ржали в комнате отдыха и обсуждали её «медленность». Если спросить какой-нибудь совет у сотрудника, хочешь — считай, что уже через 5 минут о твоём запросе будет знать менеджер. Работал на кассе с женщиной средних лет. Это был ужас из-за того, что нужно делать всё быстро. Я проработал всего неделю, я много путался, и она всегда наезжала на меня, потом жаловалась менеджерам, что я перечу ей. Всегда орала на всех, но больше всех ненавидела меня. Как-то сильно разозлилась за что-то на меня и поставила на пакер (сборку заказов). Из-за того, что много заказов и надо собирать всё быстро, плюс опыт работы всего неделя, я чуть не сошёл с ума. Она специально... Далее →
