ООО ЦИТМ "Экспонента": Депрессивная атмосфера и недовольные сотрудники
доплатят за страховку, а если отработаешь 10 лет — то будут оплачивать полностью.
Недостатки:В компании депрессивная и гнетущая атмосфера, видимо 22 год внес ощутимые изменения в ее жизнь, ведь сложно поверить, что это всегда была такая дыра). У многих людей какие-то затравленные лица и, несмотря на небольшой коллектив, многие не знают, кто, где и чем занимается.
Отсутствует понимание даже самых примитивных бизнес-процессов, руководство не может ответить, как правильно и как надо, но при случае не упустит возможность сделать вам замечание, что что-то можно или надо было сделать по-другому. Ты делаешь неправильно, но формализовать свои требования в каком-то вещественном виде мы не можем, иначе не получится газлайтить сотрудников и пытаться за счет этого выставлять себя профессионалами). При этом компания живет за счет нескольких клиентов, которые еще не отвалились, что намекает на уровень маркетинга и продаж.
Всех адекватных сотрудников можно пересчитать по пальцам, большая часть коллектива инфантильные переростки, хамящие и друг другу, и заказчикам. Компания разрабатывает новый продукт Engee, как альтернативу Матлабу, и особенно удивительно было наблюдать, как этот продукт активно хаят сами сотрудники. Такое ощущение, что вера в продукт только у владельца компании, а все остальные — это массовка, пытающаяся ему подыграть, и, конечно же, за глаза, активно угарающая над его потугами.
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на хх.ру указана неплохая вакансия с интересными условиями работы и трудоустройством по ТК рф. Далее →✗ Недостаткив чате хх.ру дают ссылку на тг: @HR_frends, где HR не утруждая себя присылает голосовуху с условиями работы. Оклад 30 тыс. руб. + дадут 20 тыс. руб., если передал норму лидов в ОП и ещё мб 10 тыс. руб. сверху, если назвонил норму звонков и не зависал, слушая автоответчики. Крч з/п 50 — 60 тыс. максимум. При этом пахать надо в скорозвоне (кто работал в нём, знает, что это рабский труд) и за такие копейки не сопоставимо в принципе. И наконец вишенка на торте — принуждают оформить карту Альфа Банка и ни как иначе. З/п только на Альфу и не колышет. Видимо, никто в эту Альфу добровольно не идёт — затаскивают силой! . Далее →

