ООО ЦК "СТС": отзыв сотрудника
Проработал в этой компании больше года. Отношение к сотрудникам в данной организации никакое людей ни во что не ставят, зарплату платят с задержками 3−4 месяца. При приеме на работу обещают хорошую зарплату, по факту свои обязательства по выдаче ЗП пересматривают в день выдачи т.к. основная часть зарплаты черная (чем меньше получил сотрудник тем больше денег руководство компании положило к себе в карман). В данной компании нормальную зарплату получает очень узкий круг людей, которые являются родственниками руководства компании или друзья с детства, это является основной костяк команды, которые работают очень дружно. Есть случаи при увольнении люди по 6 месяцев не могут дождаться свой зарплаты т.к руководство компании в первую очередь беспокоит свой собственный карман. Текучка персонала постоянная люди больше 3−6 месяцев в данной организации не работают. Для тех, кто ищет работу, не советую рассматривать данную организацию как адекватного работодателя. Перед своими клиентами компания тоже не всегда выполняет свои обязательства в плоть до того что клиент вносит предоплату за товар, а его потом динамят с отгрузкой. Очень часто на складе компании нет остатков даже по ходовым позициям т.к имеются постоянные долги перед поставщиками с которыми им очень трудно справится. Были даже такие случаю когда клиент ориентировался на отгрузку из данной компании загонял строительную технику на объект в надежде на то что данная компания не подведет и в самый ответственный момент не отгружали т.к поставщик не отгружал из-за имеющейся задолженности. Так же имеют регулярные случаи блокирование счетов банком и налоговой инспекцией.
-
Стабильная задержка по ЗП 3−4 месяца. Люди по долгу не работают. В зимний и весенний период времени они даже налоги своевременно не могут оплатить как следствие налоговая инспекция из-за этого блокирует счета. Перед поставщиками тоже регулярные долги которые они не могут своевременно оплатить. Очень жалко многих хороших людей которые ищут стабильности и к сожалению не могут её найти в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →

