ООО Человек: Условия работы крайне неблагоприятные

Преимущества:

Из-за текучки кадров очень лояльны к соискателям. Если вы что-то украли и вас поймали, избили кого-нибудь или выпиваете каждый день, если у вас нет опыта и/или нужного образования, если вас уволили или вы уволитесь — возьмут назад!

Не штрафуют ни за что, только грозят.

Рабочие места всегда есть — можно работать на две ставки, а если потяните, то и три занимать.

На деньги не дурят!

Квартиры убирает клининг!

Недостатки:

И работаете, и живете вы вместе с коллегами, которых не выбирали. Контингент маргинальный, выпивающий и агрессивный. Бригадиры — по понятиям. Нормальные люди смотрят на это и бегут. Бригадиры живут одни, остальные — по два в комнате. Раз в месяц ездите в Ростов на один день. Никаких норм или правил. На износ. Хочешь за Лора работай или стоматолога, а хочешь ЭКГ — делай. Это +500р к ЗП, которая, обычно, с задержкой от месяца до 3-х. Зарплата зависит от количества принятых пациентов. До ста человек — это «несгораемая зп» 1500 рублей, от 101 до 150 + 500 рублей, от 151 до 200 человек + 500 рублей к зп и от 200 до 250 еще 500 рублей. Почти все субботы рабочие (оплачиваются сразу 1000р), рабочими бывают и воскресенья. Проживание в квартире, но по факту вы там только спите. Выезды ранние с 4−5 утра, заезды бывают и в 23 и в 2 часа ночи.

Машины, на которых передвигаются бригады, очень старые, независимо от того, Газель это или переделанный Мерседес.

Переезды между адресами длинные, по 800 км в день.

Ну и если криминал в коллективе происходит, не ждите поддержки. От вас все просто открестятся. Так проще.

И если написать в трех словах, то воспользуюсь предложенным тут вариантом: «в таком гадюшнике я ещё не работал». Точнее не скажешь.

Какая ставка за час в ООО Человек? ₽

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 218045
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Шарага редкой масти. Приехали для медосмотров в шахтной отрасли в ДНР в марте 2024 г . "Врачи"без халатов,без бейджей,без масок,без перчаток,главный какой-то алкаш,морда облазит от какой-то болячки. Гребут по тысяче рублей за медосмотр. Цирк и только. Так как это шарага,то данные будут липовые. Их никуда не передадут,так как ты подписываешь бумагу о не передаяе мед. данных. Просто цирк. Вылетел он,этот главный,типа,к людям и наяал матом орать,что типа он главный и будет так как он сказал. Кто возникает-рвите обходные и будете еще бегать за мной. Видимо не похмелились.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Ростов-на-Дону • Руководитель
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, много интересной работы Далее →
    ✗ Недостатки
    За время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →
  • 14.09.2026 • Ростов-на-Дону • работник склада
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Это полные мошенники, которые кидают людей на деньги. Ещё один момент. Когда я ещё не знала об их офертах, я общалась с неким Юлианом, который был их сотрудником, переписка вся сохранилась. Конечно, когда они получили деньги от меня, они меня заблокировали, но недавно я зашла в «Макс» и вуаля, там под нашей перепиской с неким Юлианом, так он назвался, его настоящее фото. Я сразу обратилась в полицию, предоставив им все доказательства переписки, полиция сообщила мне, что этого горе-мошенника можно найти по фото. Так что, кого обмануло это агентство и в особенности лже-Юлиан! Фото могу скинуть, прям со всей перепиской, где его аватарка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё. Все мошенники Далее →