ООО челябинский завод теплоизоляционных изделий: отзыв сотрудника
Расскажу про трудоустройство официальное и неофициальное на этом заводике. В цехе 90% работников работают неофициально-никогда не знаешь, сколько ты получишь, т. е. подсчитать свою зарплату может любой, но по дороге к кассе от зарплаты отщипнет сам директор, потом кассир. В 2014 году задержка выплаты зарплаты была 1 месяц, в 2015 2 месяца, сейчас декабрь 2015, зарплату за ноябрь выдадут в феврале 2016 (может быть). Теперь, чем отличается официальное трудоустройство-белая зарплата перечисляется на карту банка (в размере мрот), которую также последние полгода выплачивают с задержкой до месяца, зарплата в конверте выплачивается по тому же принципу, что и неофициальным работникам. При увольнении расчет официально устроенных-только в размере МРОТ, остальным дырка от бублика. Например, при увольнении должны были заплатить за 2 месяца отпускных, за 1 месяц зарплату в конверте, за 1 месяц полную зарплату, в результате расчет составил 36 000 рублей почти за 4 месяца работы. И как сказала кассир-больше она ничего не должна.
Такое сплошь и рядом, с любого уволившегося 2/3 зарплаты директор присвоит себе. Поэтому, хорошо подумайте, что лучше-зарабатывать на себя и свою семью, или зарабатывать на отдых директора и его семьи.
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не обнаружено Далее →✗ Недостаткия проработала на должности Оператор/Администратор/Курьер 12 смен подряд без выходных. Все это время руководитель отказывалась предоставить мне трудовой договор. По итогу выгнала со смены меня и другого сотрудника, отказавшись выплачивать заработную плату. Сразу после этого она удалила переписки, заблокировала во всех мессенджерах, удалила объявление о вакансии с Авито. Неоднократно руководитель публично оскорбляла и унижала сотрудников, выписывала придуманные ею штрафы. Нарушает Трудовой кодекс РФ, также не соблюдает нормы СанПиН. После увольнения будет названивать вашим родным и вам в том числе с угрозами.Я не рекомендую работать с данным работодателем. Данный отзыв основан на личном опыте и фактах, которые я могу подтвердить документально. Далее →
