ООО Четыре Сезона: отзыв сотрудника
Мошенничество. Нашла их на сайте по поиску работы на Авито, далее видела и на других сайтах. Предлагали вакансию экспедитора. Для начала указанный телефон не отвечал, но они сами же перезвонили на следующий день. Спросили есть ли сан.книжка и предложили в случае ее отсутствия оформить (за 2500). Меня это немного удивило, так экспедитор не контактирует с продуктами, но сказали, что он заходит на продуктовый склад. «Ну ок» подумала я и пошла к ним в офис на собеседование. Офис с охранником на входе, на первом этаже, но вполне себе чистенький. Взяли трудовую, страховой для проверки — все как положено, сказали что я им подхожу. Но нужно оплатить сан.книжку. Обычно меня настораживают подобные вещи, но когда я работала в кофейне, то тоже оплачивала книжку через кофейню и от нее же шла к врачам. Отдала им деньги, на что мне выдали договор об оплате и чек. Сказали перезвонят, как только соберут всю команду (3−5 дней). Стоит ли говорить о том, что звонка не последовало, но мер, указанный в договоре, не отвечает и номер кадровика тоже?
Их адрес в Петербурге: Московский проспект, д 78, к2.
телефоны 7 (xxx-xxx) 30−50 и 7 (xxx-xxx) 43−80
- 👉 Работа в ЧЕТЫРЕ СЕЗОНА в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36286 отзывов) →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
