ООО "ЧОО Беркут НЧ": Задержки зарплаты и игнорирование
Здравствуйте, уважаемые жители нашего города. Пишу для того, чтобы предостеречь людей, которые ищут работу. В нашем городе есть такая компания ООО «ЧОО Беркут НЧ». Находится офис на [А.] Кутуя 48. Предлагают работу охраны, и помимо этого фирма числится как строительная. Приходишь к ним работать, они обещают одно, но по факту совсем другое. Выходишь на работу, просишь работодателя привезти договор, на что каждый раз слышишь: «ой, забыл», «ой, потом» и т.д. Задержки по зарплате, на эти задержки отговорки совсем уж смешные: то заблокировали счета, то денег нет (хотя объект, где ты работаешь, давно проплатил счета). По итогу свою же зарплату выпрашиваешь. А вот когда увольняешься, говорят, что оплатят тогда, когда зарплата это 10.05.2023. В итоге ждёшь месяц, и тут начинается опять пластинка: «ой, не перевели», «ой, даже мы не получили». Сегодня уже 25.05.2023, на той неделе сказали, что будет оплата на этой неделе, по итогу трубку не берут, игнорируют сообщения. Уже 1.5 месяца ждём этот расчёт. Завтра едем в трудовую инспекцию писать заявление. Что хочу сказать, остерегайтесь этой компании.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Казани (155 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Казани (26 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (4456 отзывов) →
-
ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →
