ооо чоо радон-с: отзыв сотрудника
сложно выбить даже заработанную оплату про отпускные можно вообще забыть руководство жадные до предела в попытках отобрать все и заставить работать за бесплатно круглосуточно и лучше без выходных.
надо жаловаться в прокуратуру-не выдают никаких документов подтверждающих что ты там работаешь
Комментарии (4)
Тайфун
28.05.2021 13:51
интересные такие, отработали одну смену, а вам полностью комплект формы подавай. Так формы не напасешься, а у чопов что, безмерное количество денег, чтоб каждому форму выдавать, а они 1 день постоят и уйдут. Вам бы самой хотелось бы стоять в б/у форме? как-то это не гигиенично. И насколько нам известно они форму полностью оплачивают, когда сотрудник отработал хотя бы 3 месяца. Хотя мы и конкуренты.
Охрана 111
09.06.2022 13:54
Нет, ничего они не оплачивают. Я у них долго работал, не менее 5 лет. Форма за свой счёт.
Сотрудник о
23.01.2021 12:33
Зарплату за январь отдадут после 25 февраля. Даже если ты в январе одну смену отработала. Аванса нет. Договоров с сотрудниками не заключают. Предлагают устроиться по ТК но отпусков и больничных у них нет. Идешь в отпуск-сама себе ищи замену. Болеть нельзя. Зарплата маленькая. От 900 до 1100 рублей за сутки. За 10 смен в месяц при графике сутки работаешь два дня дома зарплата 11000 рублей. Форму покупаешь за свой счет (4000 рублей). При этом за все штрафуют. Нет галстука-штраф. Китель не купила так как он дорогой-штраф. Наоборот купила китель но не купила пока рубашку-штраф. Каждую смену проверяют в форме или нет. Хотя это они должны обеспечить сотрудника формой. Ночью задремала на посту-штраф. Работать так будешь бесплатно. Заставляют выходить на подработки. Откажешься-ленивая и работать не хочешь.
-
Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →
-
Стажировка позволяет заранее увидеть, насколько реальные задачи отличаются от заявленных в вакансии. На занятиях дают базовую информацию о фондовом рынке, хотя к первоначально заявленной должности она имеет мало отношения.Прежде всего — привести содержание вакансий в соответствие с реальными условиями работы.На hh.ru организация указана под одним названием, а при телефонном разговоре представляются компанией «Омега». Объявления о поиске сотрудников периодически уходят в архив, после чего аналогичные вакансии появляются от других профилей работодателей. Такая практика вызывает обоснованные вопросы к прозрачности подбора персонала.Вакансии размещаются под названиями «Специалист по отчетности» и «Помощник аналитика», «Оператор ПК». Однако на недельной стажировке вместо обучения работе с отчетностью рассказывают об устройстве фондового рынка и брокерской деятельности и учат на демонстрационной биржевой платформе. Фактическое содержание обучения не соответствует заявленным обязанностям.Конкретные условия работы и порядок взаимодействия с клиентами на начальных этапах не раскрывают. Вместо ответов на вопросы предлагают дождаться следующих занятий. При этом утверждают, что компания будет предоставлять клиентов, для которых потребуется готовить отчеты.Самый существенный момент выясняется в конце стажировки: для получения доступа к рабочей системе (бирже) с реальными клиентами необходимо внести собственные деньги. В первоначальном описании вакансии такое условие отсутствовало.Считаю недопустимым... Далее →
Бывший сотрудник....
25.02.2022 12:18
Набрали в офис молодых девушек, которые разговаривать не умеют. Спросить ничего нельзя. Хамят, обзываются. Сотрудники для них быдло и грязь. Пусть сами охраняют, на постах сидят. Кстати, если кто захочет устроиться в этот ЧОП, имейте ввиду на будущее: болеть нельзя. Вас сразу запишут в ряды "алкашей". По ТК не устраивают, но больничный лист принеси с доказательством, что болел, а не прогуливал, а то придется одну-две смены работать бесплатно - это у них штрафы за прогулы.