ООО Шмиц рус: отзыв сотрудника

10.12.2018 • Ульяновск

Гнилая компания, безобразие страшное, в летнее время за копейки работают как рабы, официально не устраивают, а зимой, когда окна (частный завод по производству пластиковых окон) не нужны сотрудников выкидывают за секунды. Не могу понять почему завод не проходит проверки, как разрешили его открыть. Дышать на заводе летом нечем, воздуха просто нет, т.к нет вытяжек и не открываются окна. Зимой холодно, начальство экономит отопление.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 65140
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Нормальная компания, в сезон можно хорошо заработать, и начальство адекватное

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 26.09.2026 • Ульяновск • Несостоявшийся сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Объявление о работе семейным психологом с обучением попалось сначала на просторах интернета, вчера как реклама в профиле в ВК.Звонит девушка. Назначайте встречу с менеджером по персоналу или куратором. Предупреждает, что на встречу нужно отвести 1,5 часа! Это условие обязательно! За это время все подробно разберут и объяснят.Начинается встреча с менеджером. Вежливая такая, улыбающаяся девушка. Задаёт несколько вопросов для установления хорошего контакта. Я сама в прошлом менеджер по персоналу и сразу вижу тактику!Через минуты две спрашивает, готова ли я быть на встрече 1,5 часа. Говорю да, готова. Следующий вопрос поверг меня в недоумение!Готовы ли вы принять положительное решение по итогу встречи?! Говорю, конечно, нет! Что за бред!Спрашивает почему?Ну потому что-то!После этого девушка вежливо сказала, что в таком случае наша встреча подошла к концу. Вакансий очень-очень мало. Жаль, что я не тороплюсь изменить жизнь к лучшему!Мои вопросы к Вагимагии:- берут кого попало получается!- психология — это даже не терапевт! Никто не думает о том, как человек будет работать с клиентом! Нанесет ли он ему ещё большую психологическую травму!- менеджеры по персоналу и добросовестные компании так собеседования не проводят и на работу кого попало не принимают!Никогда не оставляю отзывы, тем более негативные! Но здесь... Далее →
  • 11.09.2026 • Ульяновск • Customer support specialist(Специалист технической поддержки)
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Удалённое обучение на ГПХ, возможно, заплатят, если не полностью прошли обучение, но условия в договоре размытые. Также, возможно, только в моём случае, но просили отправить для ГПХ все документы буквально как для ТК. Заманивают ДМС, из плюсов ещё VPN для Youtube) Далее →
    ✗ Недостатки
    Прошу быть осторожнее, если не хотите просто так потратить время, выучив кучу информации, и имеете хоть каплю самоуважения к себе, включая квалификацию и навыки. Откликался на вакансию специалиста технической поддержки, вернее, так её подают в названии, по сути, это клиентская поддержка (ota). Со времени предыдущих отзывов тестовое так и осталось на 1 час, после ещё приходит тест, кто вы по личности, далее уже может написать, а может не написать в телеграм HR, в целом отвечает на вопросы, но индексации как процесса в компании у них нет, имейте в виду, и по вопросу премии и карьерной лестницы переадресовывают на обучение, где спойлер об этом расскажут в конце обучения, которое длится 11 рабочих дней и в самом начале практически без созвонов, на моём было где-то 30+ человек. Самостоятельно проходите курсы на Ispring, на каждый тест даётся только одна попытка, да, вы должны сдать с первого раза, хотя на подобных многие другие работодатели всегда дают несколько попыток или по крайней мере две, сразу видно заинтересованность. И есть два важных теста: это промежуточный где-то уже на 2 день... Далее →