ООО Эколайн Ритэил директор Артамонов Р.Г.: отзыв сотрудника
Хочу несколько слов написать о работодателе ООО. эколайн ритеил бывшие ооо мк1, мк1 Алтай, гермес, птк гермес, ип Артамонов и Артамонова в настоящее время расположения Космонавтов 48е.
Не советую устраиваться в эту контору:
1. Официально не устраивают, договор на руки не дают, кадрами по чемуто заведует безопасник [В.] [Д.] [Е.] который просит все документы для официального трудоустройства, и обещает выдать второй экземпляр после подписания руководства
Но обманывает, вы его не получите, как и отчислений
2. Работая торговым представителем в случае дебиторской задолжности вся сумма вычетается из зарплаты, зп выдается пко смог забрать получил зп, не смог без денег, безопасник и юрист зп дебиторку н отвечают, юрист хоть притении писал, судлся, безопасник не знаю что делает.
3. Уволиться или быть уволенным ыть можно в один день, просто говоришь что увольняешься так как ты н трудоустроен, и свободен, или тебе говорят что свободен можешь идти домой.
3. Руководитель отдела продаж зп не млжет начислять своим подчиненым, начисляет менеджер по закупу, не объяснимо, но факт и тд.
- 👉 Работа в ЭКОЛАЙН РИТЭИЛ ДИРЕКТОР АРТАМОНОВ Р.Г в Барнауле (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4074 отзыва) →
-
Крайне не советую рассматривать данную контору, т.к. официально не устраивают, с з/п обещают одно, по факту находят кучу причин, чтобы выплатить минимум. Второй экземпляр договора не отдают, тоже ссылаются на потом, про уважение там вообще не слышали! Руководитель [А.] [Б.] крайне неприятный тип! Обещанные 50 000 р. не получал даже супервайзер, всегда находились причины, чтобы зп была минимальная — ни ракушек, ни квитанций, где указывалось бы, за что удержана та или иная сумма — ничего! Какие квитанции выдавались торговому — ни на одной нет ни печати, ни росписи, ни названия организации! Напрасно потраченное время! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →