ооо Экон: отзыв сотрудника
обычный ритэйл. HR — некомпетентная, делайте выводы, об остальных, особенно о начальстве — если держит таких на работе. на отклик отвечали почти месяц, Компания нае уже в описании вакансии, так как указывают одно, ожидают другое, хотят третье, а нужное им четвертое. шарага одним словом
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБольшая кухня Далее →✗ НедостаткиНачать хотелось бы с общего. Офис отвратительный, очень холодный и дует в некоторых кабинетах из окон, а есть такие кабинеты, где и окон совсем нет. Вот и мучайся от этих крайностей. К слову, где нет окон, кондиционера там тоже нет. Офис от метро находится далеко. Пешком минут 15 — 20 — это летом. Есть трамваи, которые ездят до офиса, но едут они по времени быстрее на пару минут, чем пешком. А вот зимой начинаются самые приколы! Трамвайная пробка из-за снега — это в порядке вещей. На трамвае из-за этой пробки будешь добираться минут 30. А если захочешь выйти из трамвая и пойти пешком, то быстрее тоже не получится, так как снег в этом районе уже который год плохо чистят. Получается, пешком ты будешь лезть через сугробы, вспотеешь и все равно опоздаешь на минутку. А за опоздания хотя бы на минуту — штраф 1500 р. И все равно, что у тебя там было, и что дорога до офиса была недоступной для людей, завалило снегом — штраф! Ну, раз начали про штрафы — продолжим! Штраф в компании определяется руководителем финансового отдела, она же родная сестра одного из учредителей. Назовем ее (Т). Эта (Т) штрафует не только за опоздания, которые прописаны... Далее →
-
✓ ПреимуществаДорогой дневник, пишу тебе что меня начальник просит писать. Я пишу. Надеюсь он никогда не узнает кто я. Сегодня да и как вчера я плакала когда ходила в туалет что-то серое не хотело выходит на работе в уборной, но я очень старлся. Когда же оно вышло меня поразил ужас переДАМной Вчтал облик отсутствия туалетки. Мне пришлось со слизами и болью в [censored] идти к раковине на самокатной. Стоя передзеркалом я мылся от какашек. Теперь я буду мыться чаще в туплете. к сожалению ниукого в офисе на самокате не оказалось бумашки эх золотые времена когда у каждого в тамбашке был свой сахар и бамушка на зоне на работе каменноломне. Далее →✗ НедостаткиКончилась бумага в туалете и тумбачке прозьба начальства исправить. Слава славе что вода была. Корпоративная култура на 5 с плюсом отучились носить бумагу. Уважение супер супер супер когда я выложила сториз и кадры все ссали кипятком. Поставте биотуалет ближе к рабочему место очень неудобно. И добавте пакет бумаге. В перспективе надеюсь, а воспользоваться пакетом соц бумаги надеюсь не придеться тащить из поликлинике. Далее →
Афанасий
21.11.2022 15:18
Все отзывы на хедхантер он же dreamjob накручены. Парни настолько не старались, что некоторые отзывы там даже повторяются. Мой отзыв отражает более-менее реальное положение дел в компании. Корпоративная культура: отсутствует. Ор, мат, быдлячество. Директор [Д.] в силу своих психологических проблем косит под ''чёткого пацанчика'', соответственно в компании работают такие же чёткие пацанчики. Поведение такое никак не пресекается и не наказывается. Условия работы: Опоздания - 1500р штраф. Даже на минуту. Единственные кто от этого освобождён - всячески поддерживающий такую систему [Д.] и финменеджер [Т.] которая эти опоздания и фиксирует. Отпуска - оплачивается только 2 недели. Если вы продажник - оплатят только оклад. Остальное - за свой счёт. Больничные - 5 дней в квартал. И тебе будут постоянно напоминать какие они святые, поболеть тебе дают спокойно, олуху такому. Не забудь в ножни покланяться. График - рабский. с 10 до 20. 10 часов в день. 5 дней в неделю. Если вы - продажник, то все 6 или 7. KPI устроено так, что батрачить вы будете всё свободное время и даже из отпуска. Про личную жизнь и здоровую нервную систему можете забыть. Карьерный рост из опыта коллег - вы будете за спасибо делать управленческие проекты в своё личное время. Преуспеете - скажут спасибо и отблагодарят накидыванием нового функционала без повышения З\П. Про карьерный рост в Хоум-Хит лучше забудь. Зарплаты - у продажников около сотки. У лучших продажников больше, но напоминаю что какие условия у вас будут. В другой компании с навыками топ-сейла вы заработаете больше, либо столько же но с человеческим графиком и без каторги. Все остальные подразделения за людей не считают и зарплаты либо минимальные по рынку, либо ниже рынка. Текучка большая. Заставляют задерживаться после работы. Руководство оттачивает на персонале все возможные и невозможные манипуляции. Высшее руководство - вышеупомянутый [Д.] и гендиректор\владелец [И.] [Д.] - эффективный управленец в плане прибыли компании. В плане взаимоотношений с сотрудниками - профнепригоден, некорректен и несдержан. Любит унижать людей, получает от этого эмоциональную разрядку и компенсацию своих тараканов в голове. Руководители линейного звена - как повезет. Есть нормальные, есть такие же как [Д.] Официальное оформление - отсутствует. Соцпакет - отсутствует. Воровство в компании - присутствует. Обман клиентов - поставлен на поток. Клиентский сервис появляется только когда клиент закатит скандал. Нарушают все возможные и невозможные нормы законодательства. Уходят от налогов. Мое резюме: работать туда только на времянку и от безысходности.