ООО "Эко-Ресурс-Холдинг": Плохая компания, полное пренебрежение работниками
Нет.
Недостатки:Плохое отношение, не выполнение правил трудового договора..
Всем доброго времени суток, хочу написать отзыв об этой нехорошей конторе, в которой проработал 2 года. Занимается данная контора перевалкой зерновых грузов в Черноморском морском порту, склады которой находятся на 4-м терминале.
С приходом карантина начали отправлять работников в отпуск без содержания, что, естественно, не по закону. Затем, продержав без каких-либо выплат по зарплате не один месяц, начали вызывать людей в отдел кадров и принуждать их увольняться по собственному желанию, мотивируя это тем, что выплатят выходное пособие в размере 1 заработной платы, вместо 2-х, указанных в трудовом договоре.
Те, кто отказывался, попросту не вызывали на работу.
В итоге, воспользовавшись трудным финансовым положением людей, вынудили уволиться 1 из 4-х смен, понизив всем остальным работникам часовую ставку и повысив количество рабочих смен.
Уволили самых толковых и продуктивных работников по причине личной неприязни.
Не странно, что внутри фирмы поменялось много инспекторов по технике безопасности.
Позже, пренебрегая жизнью и здоровьем людей на погрузочно-разгрузочных работах, люди начали получать травмы, и даже имел место быть смертельный случай.
При травмировании человека на рабочем месте даже не удосужились с ним связаться.
Создают между работниками неблагоприятную психологическую атмосферу, что заметно влияет на отношение людей внутри коллектива, в котором часто происходили скандалы.
В общем, если вам важна ваша жизнь и здоровье, стабильное материальное положение, если не хотите быть расходным материалом — не советую вам данную фирму..
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТолько то что есть удаление и то что оформление по тк, остальные только минусы Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что согласилась работать в поддержке Озон. Сто раз подумайте перед тем, как пойти туда работать, люди для них мусор.Меня пригласили на вакансию Специалист по поддержке сервиса Озон (Подгруппа Ozon Job) — удаленная вакансия. Оформление с первого дня по ТК РФ, оклад 40 000, на этом плюсы закончились. Период обучения с 06.11.2025 по 21.11.25, по пятидневке. Группа 43 человека. Обучение проходило в виде конференции, где девушка — руководитель группы обучения показывала нам слайды и читала вслух инструкции. На второй день обучения мне и остальным моим несостоявшимся коллегам пришли документы на подпись, а в том числе и служебное задание (документ во вложении). В служебном задании было ясно прописано, что для успешного прохождения обучения нужно было пройти все назначенные курсы вовремя, сдать итоговый тест и пройти стажировку (обработка чатов тикетов) с результатом не менее 80%. Курсы мною были пройдены все вовремя, итоговый тест был успешно сдан 13.11.2025.С шестого дня обучения с 13.11.2025 по 20.... Далее →
