ООО Эксперт Мобайл: Низкая зарплата и плохие условия работы
зп мінімалка + сіра частина, ставка і умови на різних магазинах різні. товар моментами сірий, половина всього якась китайщина з нереальною націнкою, більше того товар буває приїжджає наче б.у. якщо вам вдасться заробити 8--12 тисяч, то це просто неймовірний результат.
постійно треба ходити Бог знає куди скидати гроші, в компанії купа якихось різних фопів. Людей нема, можна заснути, поки когось дочекаєшся, товару потрібного часто нема!
чат для замовлення товару мертвий, але на сайті асортимент завжди чудовий, ще й ціни чогось інші.
Техніка стара, комп'ютер ледь живий, все постійно ламається, лагає.
hr — це взагалі окрема історія, дуже неприємна жіночка, строїть із себе незрозуміло що, не може навіть нормально відповісти на прості запитання. зрозуміло чому: як виявилося, всі підводні камені випливають після влаштування, щоб не потікали. колеги не поспішають допомагати, якщо є якісь проблеми або питання, мабуть, вже задовбалися, бо судячи з усього, це текучий конвеєр: як я зрозуміла, є стабільні старички, які цілком можливо на інших умовах, а всі інші працюють менше пів року — рік. як щось не подобається, то тобі скажуть шукай роботу деінде. отакі справи. Бонусом у вас буде купа «дерикторів»: будь-хто, хто не є продавцем, буде вам вказувати, що і коли робити.
-
✓ ПреимуществаТолько то что есть удаление и то что оформление по тк, остальные только минусы Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что согласилась работать в поддержке Озон. Сто раз подумайте перед тем, как пойти туда работать, люди для них мусор.Меня пригласили на вакансию Специалист по поддержке сервиса Озон (Подгруппа Ozon Job) — удаленная вакансия. Оформление с первого дня по ТК РФ, оклад 40 000, на этом плюсы закончились. Период обучения с 06.11.2025 по 21.11.25, по пятидневке. Группа 43 человека. Обучение проходило в виде конференции, где девушка — руководитель группы обучения показывала нам слайды и читала вслух инструкции. На второй день обучения мне и остальным моим несостоявшимся коллегам пришли документы на подпись, а в том числе и служебное задание (документ во вложении). В служебном задании было ясно прописано, что для успешного прохождения обучения нужно было пройти все назначенные курсы вовремя, сдать итоговый тест и пройти стажировку (обработка чатов тикетов) с результатом не менее 80%. Курсы мною были пройдены все вовремя, итоговый тест был успешно сдан 13.11.2025.С шестого дня обучения с 13.11.2025 по 20.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что компания работает с сотрудниками полностью «в чёрную»: зарплата выдаётся (если вообще выдаётся — но об этом ниже) в конвертах, водители после каждого маршрута возят в контору наличные, а вишенкой на торте — официально на работу не оформляют, предпочитая сотрудничать на устных договорённостях, для чего выдают каждому водителю договор об аренде транспортного средства, согласно которому водитель просто взял автомобиль в аренду у «АНСА Групп» и катается на нём по каким-то своим делам. Начало работы выглядит так: новичку-водителю дают какой-нибудь несложный маршрут из пятнадцати точек разгрузки, который (приехав на работу к шести-семи утра) можно завершить до трёх-четырёх часов дня, после чего говорят: вот видишь, работать у нас легко и приятно, а деньги платим приличные (ещё раз, об оплате опять-таки читайте дальше). По окончании демо-режима вместо пятнадцати точек в маршрутах появляется 28−30 точек, ежедневный пробег резко возрастает до 300 с лишним километров, а продолжительность рабочего дня — до 14−15 часов. Таким образом, начиная в семь утра, заканчиваешь работу в лучшем случае в восемь-девять вечера, из-за чего домой приезжаешь только для того, чтобы поесть и поспать. Транспортные средства компании — отечественные Газели Next, китайские Sollers Atlant и Lada Largus.... Далее →
