ООО Эксплео: отзыв сотрудника
Семейная конторка, отец и 2сына, все граждане Белоруссии, на наши законы им наплевать работать предлягают ИТР по 12 часов, рабочим неспешно 9-10часов. Заправляет всем [В.] Николаеивич Киевец. Дядька работал раньше под крылом ЛенспецСму, потом крыло видимо устало его терпеть… Строит из себя великого строителя, по сути просто был поставщиком народа…
Инструмента нет, своих людей нет, нет ни чего… Очень очень не рекомендую…
-
Добрый день! Хочу предостеречь всех, никогда не связывайтесь с этой компанией, будете работать? как рабы, а то и хуже по 12−15 часов, в ужасных условиях, а в итоге вам практически ничего не заплатят. Всё, что говорят сплошной обман. Говорят испытательный срок, потом оформление — брехня, никто никого не оформляет, только вечные отговорки. Оплата 2500 руб. за куб, тоже враньё, по факту никто не выплатит вам заработанных денег. На стройплощадке не соблюдаются никакие нормы, даже элементарно не могут выдать одноразовых перчаток, не говоря уже про спецодежду и обувь. А если бы вы видели бытовки, в которых рабочие должны переодеваться и обедать, хуже хлева. Никогда не связывайтесь с бригадиром по имени Кадир, красиво поёт, куча обещаний, в результате фиг. И ещё хуже типа «бригадир» Павел, кусок «д…а», трепло. На работников абсолютно наплевать, не ценят никого, лишь бы попилить самим деньги. Компания строит ЖК Невские паруса, не стоит покупать там жилье, оно будет самого ужасного качества, если вообще когда-нибудь постоят его. Отработали бригадой 30 человек примерно по 22 смены, кто-то меньше, в среднем по 13 часов, залили 500 кубов, получили в среднем по 20 000 руб., вместо минимальных 40 тыс. В день меньше... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
