ООО ЭлитСтройСтоун: Недобросовестный работодатель и увольнения
Работодатель недобросовестный, по ТД рабочий день с 8 до 17, а заставляют работать до 18−19 часов (при этом не оплачивая это время). ИТР состав меняется каждые 2−3 месяца полностью. Снабжение работает очень плохо, подрядчиков кидают. А зам. дир. [А.] так вообще [censored], чуть не с той ноги или что-то не устроило, его сразу всех увольняет. В общем, это кузница кадров. Люди дольше 3 месяцев не держатся на рабочем месте.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Йошкар-оле (22 отзыва) →
- 👷 Отзывы о работе разнорабочим в Йошкар-оле (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Йошкар-оле (737 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществане заметил Далее →✗ НедостаткиОсторожно, мошенник! Если вы увидите объявление на Авито: На постоянную работу на производство требуются сотрудники с гибким рабочим графиком по согласованию. Опыт работы не обязателен. Всему научим. Работа несложная. З/п высокая, сдельная, 2 раза в месяц без задержек. Доплата за стаж. То тут всё наоборот. Производство находится по адресу г. Йошкар-Ола, ул. Луночарского, 26, как зайдёшь, здание слева, отдельно стоящее, где написано «Текстиль оптом». В чем суть: вам дадут работу натягивать размеченные холсты на подрамник по их чудо-расценкам, по которым вы за 12 часов заработаете 600-700 руб, и работа на ногах, а ещё этих денег не дадут. Не советую данную работу никому, не теряйте своё время на эту вакансию, проходите мимо!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
Асия
12.03.2021 10:14
Хозяева конторы - горячие представители солнечного юга, голова конторы в Москве, на руководство сюда тащат рекрутов со всей России. Порядка нет, не было и не будет.