ООО "Элкон": отзыв сотрудника

27.08.2014 Рязань

Обстановка в офисе крайне агрессивная. Директор откровенный самодур. Гл. бух. такая хамка, как будто всю жизнь на рынке картошкой торговала. На соблюдение законодательства не надейтесь, это не про них. А при увольнении оставят без штанов — это точно! Работники как расходный материал или люди второго сорта. Должностные инструкции лежат на полке для проверок, поэтому поручить могут все, что угодно: красить забор, замесить бетон, съездить за комплектацией, оформить бумаги за другого специалиста, совсем не смежной специальности и плевать, что это совсем не то, чем ты должен заниматься, отказаться можно только один раз, потом увольнение. Все нормальные кто понимают, что не специалист не может хорошо сделать работу, а делать плохо стыдно отказываются и увольняются. Поэтому специалистов в ООО «Элкон» — ноль, подхалимов и стукачей — полный офис.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 86400
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.03.2026 РязаньЭлектромонтер
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вас устраивает маленькая зарплата и + вычет налогов с неё, и когда отправляют в отпуск за свой счёт, когда нет работы, то добро пожаловать. . Далее →
  • 12.02.2026 РязаньАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Только что официальное оформление в соответствии с ТК РФ, нормальное расположение. Далее →
    ✗ Недостатки
    у простых сотрудников заработная плата растет годами. Техническое оснащение рабочего места, освещение и мебель оставляют желать лучшего. Кабинеты тесные. Нагрузка в основном только у простых сотрудников. Такое ощущение, что руководство не заинтересовано мотивировать своих сотрудников в учреждении повышением оплат. Работа строится по принципу: «не нравится, увольняйся, другого найдем». Ищите, пожалуйста, только от перестановки слагаемых и при смене старого сотрудника на нового, ситуация внутри учреждения не поменяется в лучшую сторону. Внутри большинства государственных учреждений творится организационный дисбаланс, что сказывается на желании там работать со знаком «минус». Престарелым сотрудникам уже давно пора на пенсию, чтобы там было больше молодых кадров. Дайте дорогу молодежи работать нормально и получать стабильный доход. Не советую идти работать в данное учреждение, пока там такие ощутимые существенные проблемы, если рассматривать работу на долгосрочную перспективу. Далее →