ООО Эльдорадо: отзыв сотрудника

22.10.2016 Иркутск

Самая плохая компания! Большая текучка кадров. Устройство на работу сомнительно обещают платить. За вред тмц работаешь бесплатно. Официально устраивать не спешат. Работает одна молодежь, её легче одурачить!

не понятная оплата сколько когда.

Не советую зря потратить время и нервы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 69600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.08.2022 Иркутск
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Кто решил пойти работать в Казначейство, мой отзыв будет очень полезен Вам. Обязательно при собеседовании познакомят с директором казначейства И.Л., которая будет очень милая, но это только на время. Ещё очень агрессивный и некомпетентный руководитель казначейства [С.] [У.] разговаривает на повышенных тонах, бросает трубки. Все задачи Вам он будет давать ночью, утром ему уже нужен результат. Шантаж испытательным сроком, обсуждение вашей зарплаты и что Вы теперь должны. В первый же месяц ему нужны новые отчёты, которые он присвоит себе. А когда пойдёт что-то не так, Вам устроят встречу с чудесным директором И.Л., которая на вас наорет. Они отличная антикоманда с [У.] .. Далее →
  • 14.04.2021 МоскваКладовщик👍2
    Постараюсь не стереть клавиши ноутбука, пока пишу все минусы. 1. ЗП. В сети была смена мотивации, и вместо банка, который делили на всех, появилось большое количество факторов, влияющих на зп. Например — скорость подбора интернет-заказа. Успели провести по системе за 15 минут? Отлично, продолжайте делать так весь месяц, и премия будет 100%. В другой смене кто-то сильно [censored]. Твои проблемы, сиди без денег. Ну и, конечно же, соотношение ЗП/Обязанности (см 2.п) 2. Кладовщик в понимании компании — быдло-грузчик, но все равно должен уметь общаться с клиентами, решать ИХ проблемы, работать с логистикой, иметь базовые навыки в MS Office и еще кучу всего. Я однажды услышал плюс-минус такую же мысль от начальства. 3. Кумовство и полное отсутствие карьерного роста. В том магазине, где я работал, был парень, что работал с открытия — 4 года. Он уже как 2 года хотел стать 1 категорией, но, к сожалению, кенты начальства важнее. Хочешь первую категорию — подлизывай, облизывай и так далее. Когда я хотел пойти в другой магазин, чтобы получить категорию, мне сразу сказали — сейчас я ставлю своего сына, ему надо для опыта. 4.... Далее →