ООО Энк-Сол (Лизинг Ресурс): отзыв сотрудника

26.11.2016 Москва

Положительные стороны компании

Наличие еженедельных авансов в 1500 руб. По четвергам и койко-место в общежитии. Оперативное заселение в день трудоустройства.

Отрицательные стороны компании

Начнем с того, что объявление этой компашки постоянно попадается на глаза в интернете. Называются они еще как «Лизинг Ресурс». Работа вахтовым методом от 30 дней. Но на деле в договоре срок не прописывается и такие личности как [В.] [М.] и [Д.] [Н.] два [censored] увеличивают его, например, грузчикам до 45 дней минимум, а комплектовщикам на неопределенное время (некоторые люди сидят по их вине 3 и более месяца). Мотивируется это тем, что люди якобы за 30 дней ни чему толком не могут научиться. Грузчиков рассчитывают в конце вахты 45 дней стабильно и многие из них приезжают снова. С комплектовщиками ситуация такая, что их заманивают на вахту в 30 дней, а потом, ближе к её завершению начинают проясняться разные подробности, мешающие произвести с ними рассчет. То вахта у людей заканчивается в среду, а не во вторник, который объявлен на фирме контрольным днем для рассчета. И им предлагается остаться еще на недельку и поработать до следующего четверга до рассчета. То не хватает комплектовщиков и никого пока не могут отпустить. При все этом [Н.] Д. Просто врёт в глаза людям. Что их рассчитают на следующей неделе, потом опять на следующей и так до бесконечности. Если вы приехали на вахту в сентябре или октябре, то до нового года вас он не отпустит. Некоторые не выдерживают и уезжают ни с чем. Или у людей возникли проблемы, на которые [Н.] наплевать. Многие люди, застрявшие до ноября вынуждены ходить еще в летних кроссовках и легких курточках, выпрашивают у него усиленный аванс на обувь и теплые вещи. Кроме того, выходные дни комплектовщики вынуждены в буквальном смысле вымаливать у бригадира, т.к. Склад работает без выходных и нужно обеспечивать постоянное нахождение там работников. Многие работают по 2−3 недели без выходных. Также на складах имеются штатные работники и они имеют много привилегий. Они могут брать для раскладки более мелкий товар (шоколад, специи), оставляя наемникам крупняк (консервы, макароны) или несколько наименований на поддоне. От этого количество распиханных коробок уменьшается. Есть правда там на фирме 2 комплектовщика работающих около 2−3 лет. Вот они только там и зарабатывают по 50 тыс. И имеют послабления от начальства. В общаге в комнате по 20 человек живут — не протолкнуться. Времени сделать свои дела не хватает. Общага находится на Сходне в 15 минутах ходьбы от станции электричек на ул. Черняховского 34. Так что думайте, если захотите туда устроиться. Но на мой взгляд место нежелательное. Таких аутсорсинговых агентств в Москве развелось много. Еще у этой конторы работа на Шервуде. Там то же самое.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 68850
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍11
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 11.08.2026 Москва собеседованиеменеджер по продажам
    Общая оценка:
    3
    Договорился о сотрудничестве с данной компанией, ударили по рукам, назначили дату и время. Когда ехал на встречу, помощник директора прислал сообщение, что мой «идеальный портрет кандидата» им не подходит. В произвольном порядке товарищ решил, что изначально озвученный график ему не подходит. На вопрос, зачем потратили моё время, сказали, что только сегодня передумали и решили внести изменения. Руководство данной компании — непорядочные люди, в одностороннем порядке могут менять любые условия, согласованные ранее. Владелец хочет работать на минималках и выжимать из сотрудников максимум, вкладывая минимум. Пообщался с бывшими сотрудниками, очень рад, что не успел проработать ни секунды. Даже за это «отрицательное время» они успели нарушить свои обязательства. Компании пришлось сильно сократиться. Директор мечтает о чудесах: найти суперменеджера, которому нужно будет мало платить из того, что он сам заработал. Устраивает селекции персонала, пугая увольнениями отстающих и постоянно ища новых сотрудников. Работать не даёт, лезет в каждый процесс. Токсичный человек. Далее →