ООО Энк-Сол (Лизинг Ресурс): отзыв сотрудника
Положительные стороны компании
Наличие еженедельных авансов в 1500 руб. По четвергам и койко-место в общежитии. Оперативное заселение в день трудоустройства.
Отрицательные стороны компании
Начнем с того, что объявление этой компашки постоянно попадается на глаза в интернете. Называются они еще как «Лизинг Ресурс». Работа вахтовым методом от 30 дней. Но на деле в договоре срок не прописывается и такие личности как [В.] [М.] и [Д.] [Н.] два [censored] увеличивают его, например, грузчикам до 45 дней минимум, а комплектовщикам на неопределенное время (некоторые люди сидят по их вине 3 и более месяца). Мотивируется это тем, что люди якобы за 30 дней ни чему толком не могут научиться. Грузчиков рассчитывают в конце вахты 45 дней стабильно и многие из них приезжают снова. С комплектовщиками ситуация такая, что их заманивают на вахту в 30 дней, а потом, ближе к её завершению начинают проясняться разные подробности, мешающие произвести с ними рассчет. То вахта у людей заканчивается в среду, а не во вторник, который объявлен на фирме контрольным днем для рассчета. И им предлагается остаться еще на недельку и поработать до следующего четверга до рассчета. То не хватает комплектовщиков и никого пока не могут отпустить. При все этом [Н.] Д. Просто врёт в глаза людям. Что их рассчитают на следующей неделе, потом опять на следующей и так до бесконечности. Если вы приехали на вахту в сентябре или октябре, то до нового года вас он не отпустит. Некоторые не выдерживают и уезжают ни с чем. Или у людей возникли проблемы, на которые [Н.] наплевать. Многие люди, застрявшие до ноября вынуждены ходить еще в летних кроссовках и легких курточках, выпрашивают у него усиленный аванс на обувь и теплые вещи. Кроме того, выходные дни комплектовщики вынуждены в буквальном смысле вымаливать у бригадира, т.к. Склад работает без выходных и нужно обеспечивать постоянное нахождение там работников. Многие работают по 2−3 недели без выходных. Также на складах имеются штатные работники и они имеют много привилегий. Они могут брать для раскладки более мелкий товар (шоколад, специи), оставляя наемникам крупняк (консервы, макароны) или несколько наименований на поддоне. От этого количество распиханных коробок уменьшается. Есть правда там на фирме 2 комплектовщика работающих около 2−3 лет. Вот они только там и зарабатывают по 50 тыс. И имеют послабления от начальства. В общаге в комнате по 20 человек живут — не протолкнуться. Времени сделать свои дела не хватает. Общага находится на Сходне в 15 минутах ходьбы от станции электричек на ул. Черняховского 34. Так что думайте, если захотите туда устроиться. Но на мой взгляд место нежелательное. Таких аутсорсинговых агентств в Москве развелось много. Еще у этой конторы работа на Шервуде. Там то же самое.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

