ООО "ЭР-Менеджмент" (ЭРБИКА): отзыв сотрудника
Работодатель не платит заявленную зарплату, официально будете получать только 6 000 рублей, хотя предлагает 40 000−60 000 рублей. Постоянные задержки зарплаты, при желании увольнения шантажирует невыдачей трудовой книжки и увольнением «по статье». Директор не компетентен в вопросах ТК РФ, ГК РФ, НК РФ, при попытке объяснить его неправоту начинает [censored] и шантажировать. Заказчиков обманывает и подставляет своих консультантов.
-
Образ интеллигентного, компетентного, добропорядочного и горящего развитием своего бизнеса директора пропадает как только в компании нет денег. Зарплата, о которой договариваешься с ним устно — нигде не закреплена документально, состоит из черной и белой. Белая — минимальный заработок (отражен в трудовом договоре), черная — остальная сумма зп. Он может в любой момент времени (без предупреждения за 2 мес, а иногда и задним числом) менять системы оплаты труда, несмотря на согласованные ранее с сотрудниками, придумывать штрафы, пересчитывать зп за полгода ранее и говорить что я ничего не должен, просто ты столько заработал. Устные договоренности о ином окладе -не аргумент в споре за зп. Больничный и отпускные естественно оплачиваются только из официальной зп (5−8 т.р.) Некорректно расстался с 3−5 сотрудниками, которые проработали с ним от 1г до 10 лет Не стоит рассчитывать на честность и справедливость — если у него сложности с деньгами в rомпании или в собственном кошельке. АА Арбузов (ген дир компании) не человек слова и чести. Далее →
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
