ООО ЭСТЕТ: отзыв сотрудника

10.01.2019 • Хабаровск

Ужас, а не контора! Не ведитесь на этого работаделя! Обман, при вопросе какие нужны документы при трудоустройстве, сказали ничего не нужно… договор составлять не когда им! Сказали работайте неделю так… без выходных, т.е. денег вы не увидите, нет ни каких гарантий, работать без выходных с 9 до 19, при чем за переработку не платят, зарплата один раз в месяц (хотя везде 2 раза в месяц), женщина (может и есть директор) грубая, будьте бдительны

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 56291
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ЭСТЕТ 2 отзыва

  • ООО "ЭСТЕТ"

    27.09.2018 • Хабаровск
    Эта частная фирма занимается ремонтом помещений и, кажется, дорог. Неофициально нанимает рабочих: трудовую книжку не берёт, трудовой договор не заключает, заработную плату не выплачивает. После нескольких месяцев бесплатной работы работники уходят, а директор нанимает новых. И всё повторяется. Организация труда на три с минусом. Находится эта контора по адресу: г. Хабаровск, ул. Оборская, д. 61. Телефон директора [К.] [Е.] [С.] 8−962-587−66-93. Хотите бесплатно поработать? Приходите, вам будут рады! Далее →

  • ПЯТЕРОЧКА: Работа требует переработок и частого выполнения непрофильных задач.

    31.08.2026 • Хабаровск • администратор
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Зарплату платят вовремя, на этом все Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы решили идти работать в эту компанию, то лучше избегать должностей директора и администратора, работал там администратором два месяца.График работы будет не всегда 12 часов. Если ваши смены упали на те дни, когда у директора выходные, вы должны приходить за час до открытия магазина, и работаете вы в таком случае по факту 15 часов, но ставить вам будут 12 часов, то есть переработки никак не оплачивают. Полтора часа за смену вам и так не платят, это часы, выделенные на обеды и прочее, а если вы ещё и магазин открываете, получается, вам не платят 4, 5 часов. Отмазывается компания тем, что если вы уйдете в отпуск, вам дадут ещё три дня отпуска дополнительно, но переработок в год выходит таким образом на целый бесплатно отработанный месяц. А если директор ещё в отпуск ушел, удачи, работать будете всегда по 15 часов, пока он не выйдет с отпуска.В должности у вас будет написано администратор, но по факту заниматься вы будете и работой на кассе, локальными инвентаризациями, и выкладкой, и приемкой, фактически, ещё и грузчиком, ибо поставку с распределительного центра принимать тоже вам. Дополнительно отчёты и прочее. Поесть времени у вас может даже и не быть, даже на покурить у вас времени может не хватить. Целый день придется... Далее →