ООО "ЮИ ТРЕЙД" 585 ЗОЛОТОЙ: Проблемы с руководством и условиями труда.
зп официальная и отчисляется подоходный. Если без образования или не стремишься к развитию, то это работа для вас. Обучают такие себе профессионалы, на обучающей конференции учат, как продать, и немного о том, что такое др. метал и камни. В интернете море видео гемологов, и вот там действительно интересно и понятно, что как. Просто 585 не торгует натуральными камнями, даже если и написано, что натуральные, включений там море, из-за этого и цена, и поэтому, нет смысла рассказывать про суть драг. камней. Руководство наглое и хамловатое (Б. до.) + руководство сидит в зале и мешает клиентам, т. к. они могут начать говорить по телефону или между собой громко. 13 часов работы и не 2/2, а как получится, т. к. если и никто не болеет и не в отпуске в твоем магазине, а в другом такое произошло, то вас дернут туда. Постоянные увольнения и приемы, и трудовую заставляют делать электронную. В бумажной там страниц 8 точно испишут за год. Нормального графика отпусков нет. Охраны нет, а иногда клиенты на самом деле неадекватно себя ведут, и пока ты вызовешь с. б., то тебя могут и обозвать, и побить, и т. д. В администраторы берут без понятного отбора, в этой компании администратор просто должен знать продажи и 1С. Когда как нормальный администратор берет на себя ведение магазина и должен знать все или где это узнать, а для этого есть еще одна должность (по видимому, лично для Б.) и получается, что администратор — это продавец с частичными обязанностями администратора. Перед Новым годом ставят 10 дней подряд работать без выходных, на собеседовании об этом молчат, и интересно то, что они это проводят по нескольким должностям и переработки нет.
-
✓ ПреимуществаТолько то, что зп официальная и отчисляется подоходный Если без образования или не стремишься к развитию, то это работа для вас Далее →✗ НедостаткиРуководство наглое и хамловатое (Б.). + руководство сидит в зале и мешает клиентам, т.к. они могут начать говорить по телефону или между собой громко. 13 часов работы и не 2/2, а как получится, т.к. если и никто не болеет и не в отпуске в твоем магазине, а в другом такое произошло, то вас дернут туда. Постоянные увольнения и приемы, и трудовую заставляют делать электронную, в бумажной там страниц 6 точно испишут за год. Нормального графика отпусков нет. Охраны нет, а иногда клиенты на самом деле неадекватно себя ведут, и пока ты вызовешь с.б., то тебя могут и обозвать, и побить и т.д. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаработала менеджером по работе с клиентами интернет-магазина компании 585 Золотой, которые ещё именуют себя эсанс. Единственное, что было нормального это коллектив Далее →✗ Недостаткивсе эти радужные комментарии, которые пишут сотрудники, которые пригрелись на этом месте и так сильно бояться его потерять полная муть. начну по порядку: когда вы приходите на собеседование никто не сообщает вам всей правды, рисуя идеальную картинку работы в этой компании «мечты», на деле же вы попадаете в обычный колл-центр, с продажами (было сказано «не хотите продавать, идите на улицу»), прослушками, планами, работой под камерой в режиме онлайн, пишущей все ваши разговоры, унизительной проверкой на детекторе (уже после устройства на работу, спустя несколько недель, не проходишь — увольнение). место, где нет никакого адекватного обучения, где все меняется по пять раз на дню, где вас будут заваливать постоянными изменениями и информацией в чатах даже в ваши выходные дни (особенно в выходные, я бы сказала). у самой компании и ее руководителей нет никакого понимания как в этой самой «идеальной» компании работать. их много, а толку нет (на каждого работника по 5 начальников). как нет ни нормального сайта, ни нормальных доставок, ни нормального возврата средств клиентам (по три месяца возвращаются деньги, люди орут матом, жалуются на оператора, а ты все, что можешь сказать «технические трудности», больше ничего говорить вам не разрешается). отношение к самим же клиентам здесь... Далее →