ООО Юкомилк: отзыв сотрудника
Работала в данной организации. Конторка так себе. Говорят одно, по факту другое. Труд весь в ручную. Все ходят распальцованные. Одни директора. ЗП 50/50,с задержками. За допработу после 18.00 не доплачивать, а ее много. Сотрудники злые, постоянные оскорбления причем на матах. Руководство только смеётся над этим. И ничего не делают. Ты раб, о которого вытирают ноги. Сплетни по офису так и гуляют про всех причем. В бухгалтерии вообще кости всем моют. Вообще ушла я, да и слава богу в таком гадюшнике работать.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Омске (144 отзыва) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Омске (14 отзывов) →
- 🌆 Работа в Омске (2721 отзыв) →
Комментарии (3)
123
23.05.2020 23:19
Подрабатывал в данной организации.Платили наличкой. Деньги пришлось выбивать. Сначала хотел трудоустроиться,но мне сказали типа поработайте месяц,потом посмотрим. Люди работают и чего то там боятся постоянно. Коллектив в принципе хороший,но не более. Отношение к тебе никакое,крысы есть,воруют все,начальство все на матах.Были ночные смены,потом стали только дневные,поэтому и ушёл,сократили людей,да и деньги ни всем выплатили.
Ян
13.02.2020 18:18
Никому не советую попасть в данное дно. Фирма одно сплошное вранье и все кто там работает. Правды никто не говорит. Порядочных людей почти нет. Обходите странной данную клоаку.
-
Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиОчень красиво рассказывает директор б.с.а., но через полгода работы перестаёт платить, кормит обещаниями. Устроил на работу по договору с окладом 35 000, через полтора года, при увольнении выяснилось, что у меня оклад 12 000. В отпуске не была, компенсацию не выплатил, з/п за два месяца тоже (там же вечеровки и выходные). Обещал, что если не подам в суд, выплатит всё до копейки. б.с.а. хитрый, жадный, недобросовестный руководитель, обходите эту организацию стороной, если не хотите быть бесплатной раб. силой! Далее →



Жжж
19.05.2021 19:31
Рыба гниёт с головы,это про данную фирмы. Постоянно собачатся все. Зп задерживают. Люди [censored] ругаются. Руководство отстой полный.