ООО ЮФ "Жигачев и Партнеры": невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела 77rs0013-02-2021-007262-76

Номер дела ~ материала 02-0487/2022 (02-4750/2021) ∼ М-3813/2021

Стороны Истец: [Щ.] Т.В. Ответчик: ООО ЮФ "Жигачев и Партнеры"

Дата поступления 17.06.2021

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 21.03.2022

Cудья [К.] А.В.

Категория дела 45 - Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 21.03.2022  УИД 77rs0013-02-2021-007262-76 решениеименем Российской Федерации 21 марта 2022 г. Кунцевский районный суд адрес в составе: судьи [К.] А.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-487/22 по иску [Щ.] [Т.] [В.] к ООО Юридическая фирма о взыскании компенсационной выплаты, установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать компенсацию в связи с прекращением с ней трудовых отношений как с руководителем в размере сумма Иск мотивирован тем обстоятельством, что истец работал в ООО Юридическая фирма в период с 05.04.2004 по 02.06.2020 в должности генерального директора общества. 07.09.2018 скончался единственный участник ООО Юридическая фирма . Наследственное дело № 214/2018 открыто и ведется нотариусом адрес фио. Установленный законодательством шестимесячный срок для принятия наследства и выдачи свидетельств о праве на наследство, установленный ст. 1154 и ст. 1163 ГК РФ истек 07.03.2019. Однако свидетельства на наследство наследникам до настоящего времени не выданы. 15.08.2019 нотариусом фио был заключен договор доверительного управления наследственным имуществом с фио (доверительный управляющий). В соответствии с п. 8 фио доверительному управляющему был передан объем прав, установленных для участников общества с ограниченной ответственностью. Решением от 02.06.2020 фио прекратил полномочия [Щ.] [Т.] [В.] в качестве Генерального директора ООО Юридическая фирма с 02.06.2020 и избрал Генеральным директором Общества фио. Таким образом, фио фактически были прекращены трудовые отношения с [Щ.] Т.В. в качестве Генерального директора Общества. Трудовые отношения прекращены не в связи с виновными действиями [Щ.] Т.В. Размер заработной платы [Щ.] Т.В. составлял сумма Таким образом, размер компенсации в связи с досрочным расторжением трудовых отношений составляет: сумма х 3 = сумма, которые истец просит взыскать с ответчика. В судебное заседание истец не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, причины неявки суду не сообщил. В судебное заседание представитель ответчика не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, направил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие. В судебное заседание третьи лица не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены, причины неявки суду не сообщили. Суд, в порядке ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон и третьих лиц. Суд, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам. Согласно ст. 279 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что в случае прекращения Трудового договора с руководителем организации в соответствии с п. 2 ч, 1 ст. 278 ТК РФ (в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении Трудового договора) при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка. Из материалов дела следует, что 05.04.2004 Протоколом № 1/2004 фио назначена Генеральным директором ООО Юридическая фирма . Впоследствии полномочия [Щ.] Т.В. в качестве Генерального директора Общества неоднократно продлялись. 07.09.2018 скончался единственный участник ООО Юридическая фирма . Наследственное дело № 214/2018 открыто и ведется нотариусом адрес фио. Установленный законодательством шестимесячный срок для принятия наследства и выдачи свидетельств о праве на наследство, установленный ст. 1154 и ст. 1163 ГК РФ истек 07.03.2019. Однако свидетельства на наследство наследникам до настоящего времени не выданы. 15.08.2019 нотариусом фио был заключен договор доверительного управления наследственным имуществом с фио (доверительный управляющий). В соответствии с п. 8 фио доверительному управляющему был передан объем прав, установленных для участников общества с ограниченной ответственностью. Решением от 02.06.2020 фио прекратил полномочия [Щ.] [Т.] [В.] в качестве Генерального директора ООО Юридическая фирма с 02.06.2020 и избрал Генеральным директором Общества фио. Таким образом, фио фактически были прекращены трудовые отношения с [Щ.] Т.В. в качестве Генерального директора Общества. Трудовые отношения прекращены не в связи с виновными действиями [Щ.] Т.В. Размер заработной платы [Щ.] Т.В. составлял сумма Таким образом, размер компенсации в связи с досрочным расторжением трудовых отношений составляет: сумма х 3 = сумма, которые истец просит взыскать с ответчика. Учитывая положения ст.279 ТК РФ, основания прекращения трудовых отношений с истцом, суд считает указанное требование обоснованным и подлежащим удовлетворению в заявленном размере, который не оспорен представителем ответчика. В порядке ст.103 ГПК РФ с ответчика в бюджет адрес подлежит взысканию госпошлины в размере сумма На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд решил:

Исковые требования удовлетворить. Взыскать с ООО Юридическая фирма в пользу [Щ.] [Т.] [В.] денежную компенсации в связи с досрочным расторжением трудовых отношений в размере сумма Взыскать с ООО Юридическая фирма в бюджет адрес госпошлину в размере сумма Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд через Кунцевский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья