ООО FLIPUP: Конфликты в коллективе и отсутствие обучения
Достоинств нет
Недостатки:Так, начну с того, что уголовка у меня, и отзыв никакой я не писал, но раз человек, который подозревает всех в том, что под него копают, то напишу;
думаю, тебе лучше сходить к психологу, подозрения на всех, кто что-либо пишет)
Сочувствую тебе в этом)
Ну что скажу, коллектив ссорится между собой, бодачится за каждую продажу
Скажу про самого [И.]
Этой утопией управляет человек как раз таки с завышенной самооценкой, каждое слово, сказанное им, можно делить на двое
Никакого обучения сотрудников нет, бешеные штрафы, которые идут самому [И.] в карман
Затрагивать родителей (задев честь и достоинство моих родителей) показывает, на сколько вы низкий человек или самого бывшего сотрудника, который вам ничего не писал и не говорил. Пытаясь отбелить свою репутацию комментариями, перекидывая ответственность на других, может, стоит повзрослеть?
Советую обратиться к психологу, прекращать говорить за спиной, обсирать всех сотрудников
Советую начать становиться человеком
Администраторы ничего не делают, сотрудники выполняют всю работу за них: перемещение, приемка, заказ товара.
Номер психушки можете пробить в интернете.
-
✓ ПреимуществаДостоинства это единственное что большой ассортимент Далее →✗ НедостаткиНедостатков огромное количество: управляющий к.и.и. некорректно общается со своими сотрудниками, те, кто ему чем-то не понравились во время работы, он делает недостачу, пряча поставки где-то у себя, после чего предлагает своим сотрудникам уйти по собственному. После их увольнения недостача чудным образом появляется на полках, где смотрели по сотни тысяч раз. Вот так Игорь избавляется от сотрудников. После увольнения сотрудников он просто выгоняет их из магазина некорректным образом, даже если они приводят клиентов. Далее →
-
✓ Преимуществаmaksgusev151@gmail.com Далее →✗ НедостаткиНедостатков больше, чем «достоинств». Во-первых, хочу рассказать о Руководителе, [И.] — самовлюбленный человек, который не знает личных границ… В общем, не в восторге от него. Во-вторых, что скажу по коллективу: есть график 3/3, адекватные люди работают в одно время, неадекватные в другое время. Среди неадекватных это уже «менеджеры-пенсионеры», среди них есть один человечек, который возомнил из себя всея магазина и ходит важный Х* бумажный. Среди адекватных — это в частности молодой коллектив, с которым приятно работать, но вот есть один нюансик: [И.] любит только тот магазин, где он просиживает время. Коли его величество соизволит прийти в другой магазин, то сотрудников, которых он же и нанимал, начинает завуалированно гнобить на уровне школьника. Мужику уже около 43 лет (а ведет, как будто 36, мне 36 — «пережитки прошлого»). Отмечу еще то, что [И.] очень любит судачить о родителях и обсуждать кого-то за спиной, в любой момент может сказать то или иное, затронув ценности… Работая в такой сфере, ожидаешь какой-нибудь положительной энергии от сотрудников и клиентов, но по факту в этом магазине после смены ты едешь домой никакой, а по приезду перевариваешь, что произошло… Далее →