ООО FLIPUP: Некорректное общение и необоснованные увольнения.
-
Касаемо личных историй в коллективе, то да, тут как повезёт. Одни сотрудники офигенные в общении, а другие — наоборот. Но в обоих случаях лучше ничего своего личного не рассказывать, общаться лучше на отстранённые темы. Иначе часть вашей личной жизни выйдет за пределы магазина. К примеру, если вы расскажете о чём-то личном, домашние распри, беременность, расставание с любимым, то будьте готовы, что на следующий день ваше личное станет достоянием не только всего коллектива и других точек компании, но и всех магазинов, которые рядом. Действительно, что условия не айс, всё в чёрную, на птичьих правах. Компания по максимуму хочет не платить налоги, зарплата мимо налоговой и пенсионки, нет адекватной поддержки или отпуска, филиалы сами за себя. Но, куда страшнее даже не это, деньги можно поднять, а вот психоэмоциональное — нет! Климат в компании по большей части сверхтоксичный! Часами можно обсуждать, пара примеров. К примеру, в компании в одном из филиалов работает сотрудник, которого коллеги в разных филиалах за глаза частенько грязно обзывают и шутят из-за его национальности. Достаётся и довольно милым девчонкам, которые работают в этой компании. И тут беда не в том, что в коллективе пару токсичных малолеток пришло/было, а в том, что само руководство это подначивает (или закрывает... Далее →
-
✓ Преимуществаmaksgusev151@gmail.com Далее →✗ НедостаткиНедостатков больше, чем «достоинств». Во-первых, хочу рассказать о Руководителе, [И.] — самовлюбленный человек, который не знает личных границ… В общем, не в восторге от него. Во-вторых, что скажу по коллективу: есть график 3/3, адекватные люди работают в одно время, неадекватные в другое время. Среди неадекватных это уже «менеджеры-пенсионеры», среди них есть один человечек, который возомнил из себя всея магазина и ходит важный Х* бумажный. Среди адекватных — это в частности молодой коллектив, с которым приятно работать, но вот есть один нюансик: [И.] любит только тот магазин, где он просиживает время. Коли его величество соизволит прийти в другой магазин, то сотрудников, которых он же и нанимал, начинает завуалированно гнобить на уровне школьника. Мужику уже около 43 лет (а ведет, как будто 36, мне 36 — «пережитки прошлого»). Отмечу еще то, что [И.] очень любит судачить о родителях и обсуждать кого-то за спиной, в любой момент может сказать то или иное, затронув ценности… Работая в такой сфере, ожидаешь какой-нибудь положительной энергии от сотрудников и клиентов, но по факту в этом магазине после смены ты едешь домой никакой, а по приезду перевариваешь, что произошло… Далее →