ООО FLIPUP: Неадекватное руководство и рабочая атмосфера
maksgusev151@gmail.com
Недостатки:Недостатков больше, чем «достоинств». Во-первых, хочу рассказать о Руководителе, [И.] — самовлюбленный человек, который не знает личных границ… В общем, не в восторге от него.
Во-вторых, что скажу по коллективу: есть график 3/3, адекватные люди работают в одно время, неадекватные в другое время. Среди неадекватных это уже «менеджеры-пенсионеры», среди них есть один человечек, который возомнил из себя всея магазина и ходит важный Х* бумажный. Среди адекватных — это в частности молодой коллектив, с которым приятно работать, но вот есть один нюансик: [И.] любит только тот магазин, где он просиживает время. Коли его величество соизволит прийти в другой магазин, то сотрудников, которых он же и нанимал, начинает завуалированно гнобить на уровне школьника. Мужику уже около 43 лет (а ведет, как будто 36, мне 36 — «пережитки прошлого»). Отмечу еще то, что [И.] очень любит судачить о родителях и обсуждать кого-то за спиной, в любой момент может сказать то или иное, затронув ценности…
Работая в такой сфере, ожидаешь какой-нибудь положительной энергии от сотрудников и клиентов, но по факту в этом магазине после смены ты едешь домой никакой, а по приезду перевариваешь, что произошло…
-
✓ ПреимуществаДостоинства это единственное что большой ассортимент Далее →✗ НедостаткиНедостатков огромное количество: управляющий к.и.и. некорректно общается со своими сотрудниками, те, кто ему чем-то не понравились во время работы, он делает недостачу, пряча поставки где-то у себя, после чего предлагает своим сотрудникам уйти по собственному. После их увольнения недостача чудным образом появляется на полках, где смотрели по сотни тысяч раз. Вот так Игорь избавляется от сотрудников. После увольнения сотрудников он просто выгоняет их из магазина некорректным образом, даже если они приводят клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло бы достоинство у магазина, если бы не одно но Далее →✗ НедостаткиЭтот высокопочтенный (таким он хочет казаться) управляющий, казалось бы, как нового сотрудника, меня нужно было бы обучить и показать местные лайфхаки, с 1С, ориентированию по товару и прочее, заместо этого он ходил с недовольным лицом все время, вякая что-то себе под нос и, как мне показалось, очень удачно подкатывая к местной админше)) обучать криво-косо-нехотя меня начали сами продавцы. Впрочем, проработал чуть больше недели, увидел весь этот цирк и решил, что данная вакансия мне не подходит, особенно после слов Э. о причине увольнения прошлых сотрудников. Терпения и удачи новым сотрудникам. Далее →